文网讯 “目前全院人才支撑力位居全省州（市）科研机构首位，居全国前列。另外，截止到2020年底，全院有博士研究生7人，硕士研究生39人。取得正高级技术职称7人，副高级28人。在职国务院特殊津贴专家3名，占文山地区50%。省级中青年学术和技术带头人后备人才1名、云南省产业领军人才1名、省技术创新人才8名。省有突出贡献、省政府特殊津贴专家8名，省委联系专家4名。获得州科学技术突出贡献奖、突出贡献人才奖、首届‘兴文人才’奖5名，‘七乡学者’、科技领军人才、产业领军人才、中青年学术与带头人、技术创新人才25名，聘请外籍专家3名。”6月18日，在文山州人才工作新闻发布会上，州农科院副院长陶永宏介绍了该单位如何贯彻落实这些人才政策红利，取得了哪些具体成效。

一直以来，州农科院作为全州高层次人才的聚集地，始终坚持在人才政策落实上作表率，用好用活人才政策，全力推进高层次人才队伍建设。一是对具有明确学科研究方向、良好工作基础和科技创新实力与发展潜能的青年科研团队，在重大项目申请、人才配备和科研与试验条件配置等方面给予重点支持。二是推荐具有硕士学位的优秀科技人员结合地方产业发展需要，带着课题研究任务攻读定向博士研究生。大力支持在职具有博士学位的优秀科技人员结合承担课题研究方向，结合地方产业发展需要，带着课题任务做博士后。三是支持在读博士科研人员争取国家公派留学，提升我院科研人员国际学术水平。四是充分利用国家“西部之光”“七乡学者”“院士专家工作站”“学术技术带头人”“技术创新人才”等平台，选推德才兼备的优秀科技人员作为访问学者，到国内一流高校、科研院所学习，增强创新能力。

由于有了良好的高层次人才支撑，全院科研水平获得巨大提高，为文山高质量跨越式发展做出积极贡献。“十三五”以来，共主持开展了涉及现代农业、生物医药、生态环境和食品加工等领域研究项目108项。在生物育种研究方面，获得国家级作物品种审定（登记）13个，国家级审定品种数位居云南省高校、科研院所首位；省级审定（登记）品种数21个，位居云南省高校科研院所第二位。

（记者：李沅璟）

（编辑：李云淑 排版：尹颖 审核：资云波）