连绵阴雨初霁，11月12日的丘北县新店乡蚌厂村，冬日暖阳透过云层洒在村委会屋顶。会议室里，20余名村组干部、党员干部和群众代表端坐桌前，目光齐刷刷聚焦讲台，一场为干部澄清正名的特殊会议正在召开。

“经乡纪委核查，信访举报反映蚌厂村党总支书记赵某某、村委会副主任马某某‘优亲厚友’的问题均不属实，现予以澄清！”随着乡纪委书记郑重地宣布，会议室里紧张的气氛瞬间舒缓，被举报的2名同志也松了口气。

三个月前，乡纪委收到这份信访件，及时启动核查程序。核查组查看了相关惠民政策台账档案，核实程序是否规范、过程是否透明、标准是否合规，并与村“两委”其他成员、驻村工作队员逐一谈话核实，还走村入户向群众了解相关情况，最终确认举报内容与事实不符，随即启动澄清正名流程。

尽管问题已经核实清楚，但被质疑的日子，仍像一片沉重的阴影笼罩在两位村干部心头。“这段时间，我承受了巨大的心理压力，总觉得背后有人指指点点，开群众会的时候说话都没底气。”在澄清正名会上，赵某某眼眶微微泛红，声音虽略带颤抖却格外坚定，“但我始终相信身正不怕影子斜，只要行得端、坐得正，组织肯定会还我清白，今天这份澄清，不仅为我正了名，也更加坚定了我继续谋事干事的信心。”一旁的马某某紧接着补充，言语里满是激动：“被举报的时候真的委屈，感觉自己为村内发展做了很多事还不被理解，工作的劲头都没了，还好组织没有放弃我，这么细致的核查，终于把‘黑锅’卸了。”

在丘北县，澄清正名从不是“简单宣布”，而是贯穿全过程的“精细活”。该县纪委监委始终坚持“一人一策”制定方案，根据核查情况，先综合研判不实举报的影响范围，差异化地选择澄清方式，若仅涉及少数群众，就召开村组干部座谈会进行澄清，若在村内造成一定影响，便邀请党员、群众代表参与，让澄清更具说服力。同时，充分尊重干部意愿，提前沟通澄清方式，避免“二次伤害”。

“对受到不实举报的干部来说，多等一天就多一分煎熬。”丘北县纪委监委信访室干部介绍，一旦核实清楚，便会快速确定澄清方案、启动澄清，最快消除杂音、排除干扰，还干部“清白”。澄清结果及时反馈至组织人事部门，更新干部廉政档案，最大限度消除负面影响。同时，建立常态化回访机制，定期开展回访工作，通过拉家常、谈思想、话困难等方式，及时掌握受到不实举报的干部的思想动态、情绪变化，帮助他们解开思想疙瘩、卸下思想包袱，轻装上阵再出发。

为担当者撑腰，才能让干事者安心。今年以来，全县已为受到不实举报的11名党员干部、1个党组织及时开展澄清正名，不仅传递了组织关心关爱干部的“温暖”，更释放出“为负责者负责、为担当者撑腰”的鲜明信号，为营造风清气正的政治生态注入了“强心剂”。

（来源：丘北县新店乡纪委 王园）

（编辑：周秋 美编：张振飞 二审：郑泽娅 终审：徐昌建）