近年来，文山市以铸牢中华民族共同体意识为主线，创新构建“3类帮扶对象分类施策、2项关键举措双向发力、5条增收路径多点支撑”的“325”就业帮扶模式。全市13.83万名农村劳动力端稳就业饭碗，就近就业占比达64.5%，走出了一条边疆民族地区增收致富与民族团结互促共赢的新路。

文山市将农村劳动力精细划分为就近就地务工、省外务工和政策性兜底就业三类，逐人建立“一人一档、一人一策”动态管理台账，确保各族群众一个不落、应扶尽扶。

对就近就地群体，依托乡镇就业服务站和村级劳务合作社，点对点送岗上门、定向培训。目前，全市重点帮扶对象1.25万人，就业率达74.83%。对省外务工群体，建立“一站式”护航机制，做好岗位对接与权益保障，累计点对点输送3.7万人，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。对弱劳动力、残疾人等困难兜底群体，精准开发保洁员、护林员等公益性岗位2900个，月均增收650元，兜牢民生底线。通过持续帮扶，防止返贫监测户劳动力就业率达93.7%，退役军人和大学生就业率分别达100%、96.09%，残疾人就业率稳步提升至54.81%。

文山市聚焦岗位精准对接与技能精准培训两项关键举措，双向发力、双轮驱动。

一手抓岗位精准对接。建成零工市场2个、就业驿站1个，常态化举办线上线下招聘会401场，累计推送优质岗位9.1万个。结合民族传统节日，创新开展“花山节+招聘”“三月三+招聘”“赶集日送岗”等活动，将岗位信息送到各族群众身边，实现人岗双向奔赴。

一手抓技能精准培训。聚焦绿色铝、三七、现代农业、家政服务等特色产业，开展定制化技能培训316期，覆盖1.37万人次。“培训课堂进田间”“技能送到火塘边”在壮乡苗岭成为常态。参训学员王权祥通过起重装卸机械操作工及叉车作业专项培训后，在厂里专职叉车作业，月薪达9000元，实现了从“体力型”向“技能型”的转变。“富了脑袋、更鼓了口袋”成为各族群众的共同感受。

岗位对接与技能培训“两项关键”双向发力、双轮驱动，既答好了“去哪干”的就业之问，更破解了“怎么干”的能力之困，让各族群众在赋能提质中实现了从“体力型”向“技能型”的转变，就业增收的底气更足、路子更宽。

文山市构建起产业带动、车间吸纳、园区承载、小商拉动、兜底保障“五位一体”就业格局，形成多点支撑的增收体系。

产业拓岗，聚焦三七、绿色铝等主导产业，建成重点农业基地108个，培育龙头企业143户、合作社421个，带动就业6.49万人，各族群众在产业链上结成“致富共同体”。车间稳岗，建成就业帮扶车间36个，群众人均年收入4.3万元，家门口上班、车间里增收成为常态。园区纳岗，86户企业吸纳6500名农村劳动力，其中重点帮扶对象2551人，人均年收入5.4万元，“就业不离乡、增收能顾家”成为现实。小商带岗，盘活闲置资源招引小微商户59户，带动灵活就业3万余人次。兜底保岗，依托东西部协作资金8400余万元实施产业项目38个，公益性岗位持续兜底，就业帮扶阳光洒向每一个角落。

“325”不仅是一组帮扶密码，更是文山市以就业为纽带促进各民族交往交流交融的生动实践。在车间，不同民族员工结成“师徒对子”；在培训班，各族学员互学语言、互鉴技艺；在园区，多民族团队协同攻关、共创效益。各族群众在共同劳动中增进了解、在共同奋斗中加深感情、在共同富裕中凝聚认同。

从“外出务工”到“家门口就业”，从“单打独斗”到“携手共进”，文山市以“325”模式让各族群众在“家门口”端稳增收碗，在共同发展中铸牢中华民族共同体意识。

来源：文山市委统战部

编辑：李娟

美编：陆军

二审：谢思思

终审：徐昌建