通过让“专业的人”与“管事的人”同频共振，实现对企业安全问题的精准“把脉”、高效“开方”，为企业安全隐患排查奠定坚实基础。配强“把脉会诊”智囊团。整合系统内外的优质技术资源，从省、州两级聘任一批在矿山、危化、工贸、建筑等领域具有深厚造诣的高级工程师和行业资深人士，组建40余名业务骨干和第三方专家构成的“安全帮扶服务团队”，进一步提升全州安全生产精准治理水平。推行“双组长制”解难题。创新推出“行政领导+技术专家”双组长负责制，行政组长手握政策标准，解决“谁来改、何时改”的行政推力问题，技术组长带着技术标准，负责“病在哪、怎么治”的技术诊断，累计深入非煤矿山、危化品、工贸等重点行业企业开展“点对点”安全帮扶指导127家（次），排查整改各类问题隐患699项，重大隐患整改率达100%，企业满意度达100%。

将安全生产知识培训讲解纳入企业生产经营过程，一手抓专家下沉“传经送宝”，一手抓法人登台“现身说法”，通过内外兼修，着力补齐安全知识短板。专家下沉送学入企。依托“深、联、帮”专项行动，专家团队深入企业一线开展《工贸企业重大事故隐患判定标准》等专题培训98场（次），覆盖企业安全管理人员2360人（次），特别是在“安全生产月”期间，通过“行政领导+技术专家”下沉指导，用通俗易懂的语言讲解晦涩的标准条文，手把手教授隐患排查方法，为企业培养了大批“留得住、用得上”的本土安全人才。法人登台授课明责。督促矿山、危化、工贸、建筑施工等重点行业企业法定代表人、实际控制人对照《中华人民共和国安全生产法》及重大事故隐患判定标准讲授安全课，分片区举办企业主要负责人专题培训班4期910余人（次），刚性压实企业负责人在岗带班、隐患定期自查等四项法定制度。

在坚持体检在前、服务靠前的前提下，实行清单化问题管理，构建起从问题防范到问题解决的闭环机制，让企业在感受监管力度的同时，更多体会到帮扶温度。开展“全程式”深度体检。针对中央考核巡查组反馈问题，坚持“由点及面、举一反三”，组织专业技术力量下沉15户重点企业车间、矿井、储罐区，利用专业仪器和行业标准，从设备设施维护保养到安全生产管理制度，逐一进行“扫描”体检，排查出问题隐患335项，并逐项帮助指导企业进行后续整改。同时，将服务触角延伸至项目建设初始阶段，严格落实危险化学品建设项目“三同时”审查制度，完成环西路加油站改造、广南永维气体储备项目建设等3个重点项目安全条件审查，有效避免企业因设计缺陷造成“先天不足”及后期整改经济损失。实施“清单化”闭环管理。对于排查出的隐患，杜绝“一刀切”式的罚款关停，而是采取“开方抓药”的温情执法。根据隐患性质，针对容易整改的现场出具《隐患整改建议书》，即知即改；针对个别重大隐患实行“一隐患一专班一方案一台账”，由州政府分管领导挂帅督办。今年以来，全州各级各部门累计检查生产经营单位34120家（次），排查各类安全隐患51230项，整改完成50310项，整体整改率高达98.2%。

来源：州委组织部 图片来源：文山发布网

编辑：刘虹

美编：陆军

二审：谢思思

终审：徐昌建