今年以来，州委州直机关工委立足职能职责，紧扣州委、州政府关于开展“深、联、帮”专项行动部署要求，把机关党建阵地搬到基层，以深度走访摸实情、以组织联建汇力量、以精准帮扶解难题，切实把党组织优势转化为基层治理实效，打通机关服务基层的“最后一公里”。

坚持沉下去听真话、扑下身察实情，在掌握第一手资料中找准工作切入点。政策宣讲下基层。深化拓展“习近平新时代中国特色社会主义思想百县千乡万村行”活动，打造“领导干部带头讲、理论专家深入讲、宣讲骨干广泛讲、文艺活动创新讲、网络平台随时讲”的“五讲模式”，组织州直机关基层党组织开展宣传宣讲536场（次），扎实巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，“饮水思源、致富思进”宣教活动在基层落地见效。业务指导下基层。组织开展“我为发展献一策”、“三年行动我带头”、“关键小事”调研实践等活动，推动州直部门领导干部和广大党员干部通过示范培训、业务交流、科长讲台等平台讲时政、讲业务400余场（次），推动党员干部主动学习政策、谋划业务成为常态。机关工委领导班子带头深入50个州直部门党组织现场办公，帮助解决机关党建困难问题29个，不断提升机关党建工作质效。减负实招下基层。依托“云南省调研报备电子管理平台”加强调研行程监测，建立县（市）扎堆调研、单位扎堆调研、不规范调研“三张报备清单”，综合数据分析、预警提醒，坚决破除走马观花、浅尝辄止的形式化调研，州级领导报备调研行程29条，均不存在扎堆调研、多头调研、重复调研的情形，州直部门报备调研行程427条，未出现被平台预警的情况。

始终把群众愁盼放在心上、抓在手上，以实际行动践行“民有所呼、我有所应”。抓好一项活动。持续深化“我为群众办实事”实践活动，以“四联四提升”活动为小切口，组织州直各部门党组织研提服务基层事项168项、服务群众事项222项、服务企业事项157项，让机关资源、人才、政策向基层企业下沉，推动州直部门领导班子、党员干部下沉一线办实事累计1900余件（次）。健全一个渠道。用好“文山评议”系统，在各部门门户网站、微信公众号置顶“文山评议”二维码，同步在政务大厅、办公场所布设二维码，畅通群众“码上评”通道。今年以来，共收到评议意见1086条，通过核实转办、落实反馈、督促检查，评议回复率100%，群众满意率达96.3%。办好一桩要事。针对基层干部压力大等问题，建立干部职工思想状况研判机制，开展调查分析覆盖职工1.5万余人（次），有针对性地举办心理健康讲座，常态化组织职工运动会，切实维护职工合法权益，传递组织关怀温暖。今年以来，走访慰问党员、职工192名，帮助105名职工解决子女托管困难，为550名职工办理医疗互助补助43.9万元。

统筹机关党组织各方力量，整合人才、项目、服务资源，深化政企结对共建，架起政府与企业之间的连心桥。挂联助企。组建“党员服务小分队”，通过“挂钩联系”“驻企服务”等举措，切实帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题。州直机关269名处级领导挂联630家企业，通过选派驻企服务员“点对点”进驻帮扶，精准为企业办结一批急难访求。比如，州税务系统推行“百名党员挂百企”，119名实职副科及以上党员带头“一对一”挂联300户重点企业、龙头企业、招商引资企业，通过送政策和现场办公，持续优化税收营商环境。带头攻坚。突出“产业、项目、干部、环境”四项重点，开展“党建+产业+项目+技术”攻坚行动，组建工作专班，成立临时党支部，推动党员带头联产业、联项目、联技术，以“红色先锋”为主引擎推进文山绿色铝、三七康养等产业质效倍增。比如，州生态环境局指导文山铝业完成全国碳市场配额清缴，为全省唯一连续4年实现碳排放配额盈余的州（市）；州财政局以“政银企”对接为企业解决融资需求5.07亿元，兑现企业奖励920.22万元，切实让基层得支持、群众得实惠、企业得助力。微愿直达。建立党员干部常态化收集企业“微心愿”“小诉求”机制，以一件件小事实事拉近政企距离。比如，州委统战部协调解决文山台农农业有限公司产品包装场地问题，推荐参加“云台会”，助推产品销售；机关工委指导云南博龙建设集团有限公司建立党组织和工青妇组织，帮助解决天信律师事务所反映电梯失修失管问题。

来源：州委组织部 图片来源：文山发布网

编辑：刘虹

美编：陆军

二审：谢思思

终审：徐昌建