“以前在外打工，心里总挂着小孙子。现在上班走几分钟就到，天天能和家人在一起，月挣三千多块钱，心里踏实多了！”在富宁县新华镇安康社区标准化厂房内，搬迁群众马桂英一边熟练操作缝纫机，一边笑着说。这个居住着511户1942名搬迁群众的易地扶贫搬迁城区集中安置点，如今正焕发出安居乐业的蓬勃生机。

然而，时钟拨回2021年底社区刚成立之时，却是另一番景象：物业费收缴困难，累计欠缴约23万元，社区治理一度陷入僵局；搬迁群众因人地分离、技能匮乏、收入不稳，“搬得出却稳不住”的难题横亘在眼前。

面对困境，安康社区坚持党建引领，抢抓政策窗口期，将安置区产业扶持项目申报为2024年城市基层党建“县委书记领办项目”，由县、镇、社区“三级书记”合力攻坚，走出一条“盘活资源、招商引资、带动就业、壮大集体”的发展新路。

变“闲”为“宝”，沉睡资产“活起来”。社区党总支坚持“先摸底、再统筹、后盘活”，利用7.1亩闲置土地建成标准化厂房2964.84平方米，成功实现“筑巢引凤”。通过门面出租与厂房租赁双轮驱动，社区集体经济当年突破30万元，一举摘掉“空壳村”帽子，不仅还清历史欠账，更为公共服务提供了长期稳定的资金保障。

以“业”安人，搬迁群众“有活干”。依托标准化厂房，社区采取“党组织+公司+村集体经济组织+农户”模式，精准引进广西裕方辉、云南福鑫、安林服饰3家制衣企业，建立稳定利益联结机制，岗位重点向脱贫劳动力倾斜。目前，3家企业提供就业岗位180余个，社区累计帮助706人稳定就业，搬迁劳动力就业率达100%，无一人回流。进厂群众月均工资3000元左右，年增收超3.6万元，真正实现“挣钱顾家两不误”，形成了企业增效、集体增收、群众致富的“三赢”局面。

全“心”服务，稳岗就业“可持续”。在企业端，社区主动靠前协调解决厂房配套、用工招聘、政策兑现等实际困难，让企业安心经营、放心扩产。在群众端，搭建“一站式”就业服务平台，累计组织专场招聘20余次，覆盖群众8500余人次；联合县人社局精准开展制衣工艺、设备维护等“订单式”培训，累计输送熟练技术工人超百名，推动群众从“有工做”向“会做工”转变。全链条服务保障不仅稳住了入驻企业，更以良好营商口碑吸引更多意向企业前来考察洽谈，为集体经济持续壮大注入源头活水。

从欠缴23万元物业费的“问题社区”，到集体收入突破30万元、180余名群众家门口就业的“幸福家园”，安康社区把群众的小事当作社区的大事来办，用实干托举起搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”的美好生活，交出了一份党建引领基层治理、壮大集体经济、促进共同富裕的生动答卷。

来源：云南日报-云新闻

编辑：周秋

美编：冯鹤

二审：郑泽娅

终审：徐昌建