“以前在乡镇干，以为把法规条文背熟了就能办案子。真正上手才发现，基层监督不只是守底线，还要懂民情、会跟群众打交道。光按流程走，不解决问题，群众照样不买账。”刚参加完“带案跟学”的马关县篾厂乡纪委书记小牛说起这段时间的变化，感触很深。

小牛的成长不是个例。针对乡镇青年纪检监察干部办案经验不足、实操能力偏弱、群众工作方法欠缺等问题，马关县纪委监委将青年干部培养作为夯实基层监督的重要抓手，统筹推进专题培训、“带案跟学”和交叉评审，推动年轻干部在学中干、干中学。

培训改变“满堂灌”模式。县纪委监委每月组织一期专题培训，内容紧贴基层实际，涵盖信访受理、线索初核、谈话函询、村级“小微权力”监督、乡村振兴领域腐败问题查处等常用业务。授课由业务骨干结合真实案例讲解法规制度和方式方法，不照本宣科。每期专门设置案例研讨和答疑环节，把办案中遇到的疑难问题摆出来共同剖析。今年以来，已组织专题培训7期，累计培训440余人次；开展案例研讨3场，参与180余人次。对参训人员提出的问题逐一登记台账，逐项答复反馈，确保疑问及时销号。

在此基础上，该县纪委监委依托片区协作机制推行“带案跟学”，推动干部从课堂走向实战。安排乡镇青年干部带着本辖区案件到机关跟班学习，由业务骨干“一对一”带教，从线索研判、谈话取证到笔录制作、案卷归档，全程手把手指导。同时将青年干部编入协作区专案组，参与复杂线索研判和联合办案。案件办结后召开复盘会，逐条梳理难点教训。参训干部返回岗位后，通过业务分享会等方式将学习成果分享给同事，实现“一人参训、全员受益”。今年以来，已有26名干部带案跟学，乡镇纪委自办案件23件，较去年同期提升53%。

案件质量是生命线。乡镇自办案件由片区牵头单位组织初审，再交协作区内其他乡镇进行交叉评审，重点审核事实认定、证据收集、程序手续、纪法适用等关键环节，逐项对照检查，发现问题及时纠正。针对易发多发的共性问题，组织青年干部集体复盘、互查互评，以身边案件为教材，讲规范、教方法，让年轻干部在查找不足、整改规范中掌握办案要求，真正做到“办一案、带一批、促一片”。将表现突出的青年干部纳入审查调查人才库重点培养，树立鲜明导向，激励干事创业。

马关县纪委监委将持续深化专题培训、跟案实战、交叉评审等练兵举措，完善片区协作联动机制，在实战中锤炼本领、在一线检验成效，着力锻造一支敢于斗争、善于履职的纪检监察青年队伍，以高质量监督护航乡村振兴，以扎实成效回应群众期盼。

通讯员：汪绍坤

编辑：唐雪娇

美编：向传帅

二审：关韦伟

终审：徐昌建