9月19日

《云南新闻联播》播出

《云南：“三个转变”全力推动高质量充分就业》

报道近年来文山等地

持续推动就业从往外转向外出务工和就地就近就业并重转变

从稳规模向提质量转变

从抓就业向就业创业两手抓转变

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就业是最基本的民生。近年来，省委、省政府牢固树立就业优先导向，持续推动就业从往外转向外出务工和就地就近就业并重转变，从稳规模向提质量转变，从抓就业向就业创业两手抓转变。目前云南的就业生态如何？我们来看报道。

你现在一个月能挣多少钱？有没有可能赚到更多？这条破除信息差的视频，不仅能让你吃到政策红利，还能实现创意变现，找到最适合你的“饭碗”。

云南源丰泰鞋业有限公司可持续发展主管符娟：“6000块钱的工资，我可以稳稳地存个4000到5000块钱。”

怎么做到的？符娟的存款得益于当地发展县域经济，招引劳动密集型企业，厂房建在家门口，下楼就能务工了，节省了交通、房租费、生活费，存款自然就多了。而对于时间精力有限，不能进厂务工的宝妈等特殊群体，小车间的小而美优势明显。

文山州广南县绽放服装加工厂计件工肖忠银：“我家就在楼上，送孙子去学校慢慢来做，赚点小菜钱。”

文山州广南县绽放服装加工厂负责人何修友：“灵活的，你做了多少，我们就算多少给你。”

在与越南接壤的马关县都龙镇，数据线厂直接建到了抵边村，就业在这里还连着守边。

文山州马关县人力资源和社会保障局局长卢靖玲：“引进这种劳动密集型的产业，留住我们的人。”

文山州马关县都龙镇茅坪社区乐立电子厂总经理唐春仙：“边民既可以守边，又可以工作，挣钱、顾家、守边三不误。”

通过建设劳动密集型产业园、就业“幸福里”社区等方式，超864万人实现了“家门口”就业增收，但光有“饭碗”还不行，碗里面的“米”多不多、好不好吃也很重要。

在文山市，由政府买单，一次拿两证的叉车与电工“双证”培训正在进行。

文山市金月汇职业培训学校负责人陈洁说：“这个箱子是企业特意寄过来的，按照他们企业用工需求来定制化开展培训的内容。”

定制化培训。让企业用工称心，就业者务工如意。

求职人员：“我上两年能不能买小鹏汽车呀？”

小鹏汽车招聘主管：“没那么贵呀，我跟你讲叉车工工资还是很高的。”

小鹏汽车人力资源部云南片区招聘主管朱晓伟说：“第二次来，第一批人技能是比较优秀的，到岗率也是比较高的，计划还要招到总的200个人左右。”

三年来，云南省共补贴性技能培训超153万人次，“一技促就业”从来不是一句空话，有了真本事，无论是留下来，还是走出去，都是你说了算。

那么，有没有可能自己造一个饭碗呢？答案是可以！

文山州丘北县普者黑仙人洞村民宿主理人钱贵良说：“创业贷款给了60万元。”

云南瀚海农业公司三七基地副总田兴柱说：“申请到了621万的云岭创业贷，利息三厘左右，随借随还。”

授信27.6亿元，256万人实现了创业梦，这组真金白银的数据还在增加，但云南创业带动就业的格局远不止于此，当“超级个体”这四个字被写入文件，云南的创业大门正式向世界敞开。

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来源：七彩云端

编辑：郭韦

美编：陆军

二审：谢思思

终审：徐昌建