“家人们看过来，这是我们马关本地的小黄姜，姜味浓、品相好。”在马关县建材市场的直播带货培训班上，学员倪贵莎举起手里的小黄姜，对着手机镜头一遍遍练习话术，几轮实操下来，表达渐渐自然。她常年种植紫山药、红果参，过去只靠线下售卖、销路不宽，这次专程报名学直播带货，就想掌握线上销售的本领，把自家农产品卖向更广的市场。

近年来，马关县把职业技能培训作为稳定就业、促进增收的重要举措，直播带货、无人机操作、人工智能应用等新业态课程接连开课，挖掘机、电工、焊工、家政养老、中药材种植等传统工种同步开班，适配不同年龄、不同需求的群众。县纪委监委将其纳入监督重点，着力清除政策落实中的堵点，让技能培训真正惠及群众、帮助就业。

为保障培训全程合规、提质增效，该县纪委监委聚焦关键环节开展嵌入式监督，督促人社、财政等部门压实主体责任，守牢从机构准入到资金拨付的每一道关口。准入上，督促联合开展培训机构资质审核和备案管理，通过资料核验、现场评估，确保机构具备相应设备、师资和培训能力。过程中，采取“四不两直”现场检查、远程视频监督和随机电话访谈相结合，对培训课时、教学实施和学员出勤动态监管，坚决防止缩水培训、空心课堂。资金上，卡紧补贴出口，推动建立培训考核结果与补贴发放联动机制，多部门联合审核培训成果，严防虚报参训人数、套取资金，确保每一笔补贴精准、安全、高效使用。

该县充分发挥片区协作机制优势，统筹机关内部和职能部门监督力量，通过一线走访、联合督查、专题推进会，及时查找培训监管漏洞，推动人社、农业农村科技局、工会等部门强化服务供给。2026年以来，已开展联合检查2次，发现问题5个，逐项跟踪整改、对账销号，并推动主管部门堵塞监管漏洞、完善办班管理制度。

围绕“培训一人、就业一人、稳定一户”，县纪委监委注重跟踪问效，推动形成从培训到就业的完整闭环。督促人社部门牵头建立“培训—认证—输送—就业”全链条机制，鼓励培训机构与企业开展订单式合作，按需定制内容，结业后跟进岗位推介和创业扶持，让学员学得会、用得上、能就业，增强培训针对性；对培训补贴、创业贷款等政策落实开展“回头看”，严防优亲厚友、虚报冒领。信息化手段的运用，让培训监管更加精准高效。推动运用云南省公共就业服务平台，整合社保、学籍和用工信息，通过大数据比对识别重复参训、虚假参培，线上监控加线下抽查，实现培训全过程留痕、可追溯。

2026年以来，全县共开展职业技能培训83期3077人次，完成农村劳动力转移就业10.8万人，一批群众在家门口实现稳定就业。一组组数据，见证着监督护航的实效。监督沉下去，技能提上来，群众的饭碗端得更稳。

通讯员：朱玲

编辑：周秋

美编：张振飞

二审：谢思思

终审：郑泽娅