“刚毕业那会儿心里满是迷茫，大学学的专业在家乡找不到对口岗位，可我又不想背井离乡，总盼着能留在家门口，一边上班一边照顾家人。”1999年出生的陶仙，是土生土长的广南姑娘。和无数走出校园的年轻人一样，站在人生岔路口的她，也曾在就业选择上反复徘徊。

一次偶然的机会，七彩智能云（广南）科技有限公司的招聘信息闯入她的视野，抱着试一试的想法，2024年7月，陶仙正式入职，成为这家初创企业首批储备培训员工。两年时光，她亲眼见证团队从最初6个人的小集体，一路壮大到300多人的队伍；而她自己，也完成了从懵懂职场新人，蜕变为独当一面的业务骨干的华丽转身。

“我来应聘的时候，公司才刚刚起步，要先参加系统培训，考核通过才能正式上岗，可以说，我是陪着公司一起走过创业起步阶段的。”陶仙回忆。刚入职，她从最基础的数据标注工作做起。很多人以为数据标注只是简单点鼠标、画框打标签，是门槛不高的重复劳动，但真正上手之后陶仙才明白，这份工作拼的是细心、守的是标准，每一处标记都直接影响AI模型的学习效果，半点马虎都不能有。凭借扎实稳定的业务能力，她顺利晋升，成为一名数据标注质检员。

成长的道路从来不会一路坦途，陶仙的进阶之路同样充满挑战。“我大学所学专业和数据标注完全不沾边，各类电脑软件的操作，都是工作之后一点点摸索自学。只有自己把所有知识点吃透、练熟，才有底气把经验分享、教给组员。”跨专业入行，意味着别人轻车熟路的操作，她都要从零开始啃。遇到难懂的规则，碰到复杂标注案例，她需要一遍遍实操对比，在枯燥重复的数据世界里沉下心打磨本领。

担任质检员期间，长期扎根一线的陶仙，在海量标注任务里摸索总结，提炼出细心核对、耐心处置、用心优化的“三心工作法”。靠着这套行之有效的工作方法，她带领团队连续三个月拿下公司业务考核第一名，亮眼的成绩，是对她持续付出最好的肯定。

走上团队管理岗位之后，陶仙坚持“严管厚爱”的管理思路，用心搭建有战斗力、有温度的团队。遇到业务短板，组织大家一起研讨问题根源，拿出针对性解决方案，一对一开展业务辅导，补齐团队能力短板。在生活里，她愿意倾听组员的想法与难处，主动了解大家的诉求，积极协调化解团队内部小矛盾，一点点凝聚团队向心力。在她的带领下，团队高质量完成一项又一项数据标注任务，多次斩获公司表彰。陶仙个人收入也稳步提升，从入职之初每月3000元，提升到每月5000元至10000元区间，在家门口就实现了稳定增收。

“在这里工作两年多，最让我满足的就是离家近，事业和家庭两头都能顾得上。虽然这份工作和我大学专业毫不相干，但做久了，我慢慢爱上这份工作。既然选择了，就要沉下心好好干。”陶仙的话语朴实而真诚。

陶仙做好本职的同时主动扛起“传帮带”的担子，带教新人，把自己摸索出来的标注技巧、质检经验毫无保留地分享给新来的同事。遇到难度大、时间紧的攻坚任务，她总是主动靠前，带队攻坚克难，保质保量完成各项工作安排。

脚踏实地、不甘平庸、力争上游，陶仙身上这股韧劲，正是新时代文山青年扎根基层、抢抓数字经济机遇、奋力追逐梦想的生动缩影。在广袤的乡土大地上，还有更多年轻人，像陶仙一样，在家乡的新赛道上发光发热，用双手敲开属于自己的精彩未来。

记者：刘红丹 吕静

编辑：李娟

美编：冯明兰

二审：郑泽娅

终审：徐昌建