案情简介:2022年某矿企在组织劳动者进行职业健康检查后收到职业健康检查机构报送的《劳动者严某某疑似职业病(尘肺)告知书》,但该企业未按照法律法规要求安排严某某进行职业性尘肺病诊断、诊治,并与其解除了劳动合同。随后,某县卫生健康局依法给予该企业罚款60000元的行政处罚。
以案说法:尘肺病、矽肺病等职业病患者大部分是生活贫困的农民工,一旦患病很难治愈,严重威胁劳动者身体健康甚至生命安全。做企业,要做一个有良心的企业,但是该企业漠视劳动者健康,忽视社会责任,最终被罚6万元。劳动者应该主动维护自身健康权益,争取所享有的职业卫生保护权利。