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广南:干部信息化管理 推动精准化监督
今年以来,广南县纪委监委探索建立常态化采集广南县纪检监察干部个人有关信息机制,强化对纪检监察干部及其配偶、子女“八小时外”重大事项的监督,通过干部信息化管理,推动精准化监督,有效应对和防范廉政风险。
强化对重大事项的监督。盯住干部“八小时之外”廉政风险易发期,加强对纪检监察干部重要信息、重大事项的监督,制定纪检监察干部《个人有关信息采集表》和《有关信息变化情况报告表》,在要求此次采集首次报告房产、股票、基金等重大事项基础上,对婚丧喜庆事宜、违纪违法情况、民事诉讼等12类“八小时外”事项明确变化之日起30日内填报时限要求,着力消除干部监督事项中的“盲区”。
规范管理有关信息报告。建立工作台账并统一标识、统一归档管理,按比例抽查纪检监察干部有关信息报告材料,对有信访举报或是群众反映突出的涉及个人信息事项作为重点核查内容。每年定期对信息报告执行情况开展监督检查,对于无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报等情形,根据情结轻重,给予批评教育、限期改正、谈话提醒等处理;对构成违纪的,依规给予纪律处分。同时,根据“加减法”完善有关信息报告表,对存在缺失或遗漏的表格及时进行补充,对存在错缺、文字记录不规范等现象及时更正,确保个人有关信息报告表内容完整、填写规范。
实现监督对象全覆盖。参照领导干部请示报告制度,集中组织全县117名纪检监察干部首次填报报告个人有关信息,对新进干部实时收集,年内领导干部8项“家事”及本人接受相关部门核查、身患重大疾病、本人或配偶被列为失信被执行人等情况在事发后30日内填报《广南县纪检监察干部个人有关信息变化情况报告表》,把领导干部配偶、子女和其他直系亲属纳入监督范围,着力消除干部监督对象中的“盲区”。
通讯员:卢谊飞
编辑:唐雪娇
美编:冯鹤
责编:侯佑琴
终审:徐昌建

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