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授人以鱼不如授人以渔
刚刚过去的一年
人社部门出大力
确保贫困群众就业挣钱
2020年,文山州人社局以更高的要求、更硬的标准、更实的举措,全力推动建档立卡贫困劳动力转移就业工作。据统计,全州29万名建档立卡群众实现就业,占贫困劳动力总数的78.30%。
多渠道转移外出就业
加强与广东、浙江、上海等沿海地区人社部门和用工企业联系,结合文山贫困劳动力特点,采取“对有劳动力、能外出务工的”通过乡镇内就地就近转移、县内城乡间转移就业、省内区域间转移就业、省际间转移就业、国际(区域)间转移就业等“五种渠道”实施贫困劳动力转移就业扶贫行动,落实外出就业交通补贴政策,鼓励群众走出家门外出就业。
2020年,全州贫困劳动力省外转移就业14.72万人,较2019年的14.42万人增加3000人。
多项目补贴稳定就业
全面开展就业政策进企业、进园区服务活动,认真落实社会保险减负降费政策,及时帮助企业解困难、促生产、稳岗位,鼓励企业扩产增能促进就业。尤其针对“能出去,但不能走远”的贫困劳动力,大力扶持就业扶贫车间创建工作,落实稳就业政策引导州内企业吸纳贫困劳动力就地就近就业。
全年共发放稳岗补贴4638.56万元,稳定就业岗位47049个;减免失业保险费2127.89万元惠及职工49249人;支持411个就业扶贫车间复工复产,带动2.5万名劳动力返岗就业,其中贫困劳动力4914人。
多途径安置公益岗位
对“无法外出、无业可扶、无力脱贫”的大龄、残疾、重病贫困家庭劳动力,充分利用沪文劳务协作、州级财政专项等政策性资源,多渠道开发保洁、护林、护路、护河等乡村公共服务岗位,提供兜底就业帮扶,保障其可以获得较为稳定的务工收入实现脱贫。
全州开发乡村公益性岗位安置4.31万名劳动力在岗就业,全年累计支付乡村公益性岗位补贴2.49亿元,其中安置贫困劳动力就业4.06万名。
(州人社局)
(编辑:侯佑琴 排版:尹颖 审核:梁丹)

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