石榴花开别样红！她们走进直播间谈民族团结“七丹经验”

近日，在中共云南省委、云南省人民政府发布的“关于表彰云南省民族团结进步先进集体和先进个人的决定”中，我州有5个集体10名个人榜上有名。

1月29日下午，云南省民族团结进步先进集体——云南七丹药业股份有限公司的常务副总裁买毅波和工会主席、办公室主任王晏，走进文山州融媒体中心综合广播《972面对面》访谈节目直播间，介绍七丹药业将企业发展与民族团结进步事业深度融合，铸牢中华民族共同体意识，形成具有示范意义的“七丹经验”。

云南七丹药业股份有限公司自成立以来，始终将民族团结进步创建工作作为企业发展的重要组成部分，将铸牢中华民族共同体意识纳入企业党建和整体发展战略，与生产经营同部署、同落实、同考核。“公司依托红色教育基地，组织员工开展沉浸式学习，同时，积极拓展线上学习阵地。这种理论学习与实践体验、线上与线下的深度融合，不仅提升了教育活动的感染力与实效性，也让员工的工作效能不断增强。在团结协作的氛围中，员工们更加珍惜这份民族团结进步带来的和谐，他们的工作热情和专业技能也得到了进一步提升。”云南七丹药业股份有限公司常务副总裁买毅波介绍。

“为了让铸牢中华民族共同体意识成为全体员工的共同价值追求，企业每年都组织开展形式多样的教育实践活动。”云南七丹药业股份有限公司工会主席、办公室主任王晏表示，通过鼓励和号召员工参与一系列活动，不仅增进了员工对铸牢中华民族共同体意识的理解，增强了民族团结进步的意识，促进了员工之间的沟通交流，进一步增强了团队凝聚力，使员工们在共同的目标和价值观下，更加团结一心，共同为公司的发展贡献力量。

在谈到企业在产业文化与民族团结文化相结合方面的探索和实践时，王晏介绍，一是利用自身资源在公司内部或面向社会，广泛开展铸牢中华民族共同体意识宣传；二是平等招收各民族员工，依法保障各族员工的合法权益；三是建立健全创建工作与地方联创联建机制。

作为“民营企业进边疆”行动的积极参与者，云南七丹药业股份有限公司以产业为抓手，探索形成了促进民族地区经济发展和群众就业增收的模式。买毅波介绍，公司在文山市、丘北县等适宜区域建设文山三七GAP数字化种植示范基地；在技术创新方面，公司经过多年的实践探索，成功突破了三七连作障碍这一核心技术瓶颈；公司牵头组建文山三七农业种植专业合作社联合社，采用“公司+基地+合作社+农户”联动模式，通过土地流转、提供种苗、技术帮扶、向农户收购三七原料等方式，有效整合农户资源，帮助贫困群众实现就近就业、增收创收。

“公司深入践行‘绿水青山就是金山银山’理念，将绿色发展理念贯穿于战略规划、生产建设和运营管理全过程。经检测评估，企业废水、废气排放浓度、噪声值等各项环保指标均优于国家标准，在行业绿色发展中起到示范引领作用，公司获评国家3A级旅游景区。”王晏说，企业将绿色发展理念落地见效，以环保担当筑牢了民族团结发展根基。

买毅波表示，公司积极践行社会责任，将公益事业与民族地区发展紧密结合，助力乡村振兴与民族团结进步。“公司成立以来，在抗震救灾、抗击疫情、帮扶贫困等方面累计捐赠物资400万余元；通过产业带动，实现长期稳定就业300余人，解决临时就业5000余人；通过土地流转建立三七规范化种植基地，近三年累计流转土地3千余亩，带动农户实现土地流转收入450万元；累计带动周边农户临时就业约15万人次，带动农民增收1500万余元；公司先后被授予‘博爱捐赠单位’、‘万企帮万村精准扶贫先进民营企业’、‘文山市扶贫龙头企业’等荣誉称号，赢得社会广泛赞誉。”

“未来，公司将继续探索‘党建+民族团结进步’工作模式，以党建引领民族团结进步创建工作。并将公司经验在行业内分享，助推区域内企业共同发展，形成各民族企业相互学习、相互促进的良好局面，推动产业整体进步，为全省民族团结进步示范区建设注入产业发展动力。”买毅波说。

（记者：廖志文 佘舒薇）

（编辑：唐雪娇 美编：张振飞 二审：侯佑琴 终审：徐昌建）