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国门铸魂 干部教育赋能——云南老山干部学院干部教育培训提质增效纪实
发布时间:2026-05-06 11:18:52
从麻栗坡老山主峰的战场遗址到西畴县“等不是办法、干才有希望”的“西畴精神”发源地,从边境一线的国门村寨到绿色铝产业蓬勃发展的现代园区,一支支干部教育培训队伍穿行于文山大地的崇山峻岭之间,在行走中感悟信仰力量,在实景中锤炼党性修养。
近年来,云南老山干部学院(以下简称“学院”)始终坚守“为党育才、为党献策”初心,立足文山“老、少、边、美”地域特点,深挖红色文化、民族文化、边疆文化、实干文化四类宝贵资源,以优化教学布局为抓手、以提升育人质量为核心,系统构建起四维课程体系,创新教学方法,锻造政治强、业务精、作风正的师资队伍,推动干部教育培训提质增效、转型升级,奋力打造具有文山辨识度、国门特色、边疆特点的全国党性教育红色名片,为边疆民族地区培养忠诚干净担当的高素质干部队伍注入强劲动力。
“这里是离国门最近的干部学院,也是离战场遗址最近的党性教育课堂。”站在老山主峰的云雾之间,学院教师正为来自西藏的一批学员讲授战地微党课。这种“把课堂搬到现场、让历史告诉未来”的教学方式,已成为学院最鲜明的标识。
课程是干部教育培训的核心载体。学院构建理论教育铸魂、党性教育固本、能力提升强基、特色教学塑形四维课程体系,推动“真理力量、老山精神、西畴精神”三大教学单元迭代升级,实现理论武装、精神传承、实践锻炼有机统一。理论教育突出系统性,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线,开发核心课程106门,按“总论+分论+地方实践”逻辑搭建框架,推动党的创新理论入脑入心;党性教育突出穿透性,以老山主峰、麻栗坡烈士陵园等为实景课堂,打造“重走英雄路、战地微党课、缅怀英烈颂忠魂”三大教学品牌,让学员在沉浸式体验中淬炼忠诚品格;能力提升突出实战性,聚焦边疆治理、乡村振兴、绿色产业、基层党建等重点领域,开发实务课程35门,精准补齐干部履职短板;特色教学突出辨识度,原创情景党课《老山》巡讲超百场、覆盖4万余人次,推出《老山英雄故事荟》《诗歌中的老山精神》等精品课程,形成“情景式+互动式+沉浸式”课程矩阵,彰显“行走的党性教育”“国门思政党课”独特魅力。
“情景党课《老山》不是简单的舞台再现,而是对老山精神内核的深度挖掘和当代诠释。这门课程成为干部培训‘必点’课程,真正实现了‘国门思政金课’的品牌效应。”云南老山干部学院教务科科长陈颖说,下一步,学院将持续聚焦教学质量提升,科学优化教学布局。立足文山州丰富红色资源,系统构建“可听、可看、可研、可悟”的特色课程体系,精心打造“红色底蕴+地方实践”融合发展的特色课程群,着力塑造辨识度高、影响力强的教学品牌,不断推动干部教育培训工作提质增效、走深走实。
“过去是‘台上讲、台下听’,现在是‘走一路、看一路、悟一路’。”一位参加过培训的学员这样形容学习体验的转变。这种转变,源于学院对教学模式的全方位革新。
教学模式创新是提升育人质量的关键引擎。学院突破传统教学边界,以学员需求为导向、以实践实效为目标,创新“研讨式+案例式+互动式+体验式”教学方法,推动教学从“单向灌输”向“多维互动”转变,让干部教育培训更具吸引力、感染力、实效性。
学院打破课堂局限,把教学阵地延伸到老山主峰、边境村寨、产业园区、乡村振兴示范点,构建“行走的党性教育”全域实践网络,推动教学从“有形覆盖”迈向“有效抵达”。规范建设38个标准化现场教学点,打造5条省级精品教学线路,覆盖红色教育、民族团结、基层治理、绿色低碳发展、沿边开放等主题,让学员在边走边看、边听边悟中接受教育。在老山主峰,学员重走战场原址、聆听英雄故事,感悟“国家至上、人民至上、奉献至上”的家国情怀;在西畴县东升村,学员体悟实干苦干的奋斗精神;在边境民族团结示范点,学员感受各民族像石榴籽一样紧紧相拥的生动场面。
学院坚持“干而论道、教学相长”,建立105人的复合型师资库,聘请党政领导干部、知名专家学者、先进模范人物、基层一线骨干等走进课堂,实现理论与实践、政策与实务精准对接,让培训成果直接转化为履职能力。近年来,共邀请200余名各级各类师资走进学院授课。
数字是最有力的证明。“十四五”以来,学院累计培训人数3.2万余人次,国门红色教育辐射全国20个省区市,学员满意度由90%升至97%。这组数据的背后,是学院深耕主责主业、精准对接需求的持续努力。
学院充分整合与中共文山州委党校、州行政学院、州社会主义学院合署办学资源,全力打造“一校三院”三大干部教育品牌。以“全覆盖、完整性、高质量”基本培训为核心任务,坚持分层分类施训,聚焦进修班、培训班、专题研讨班等重点班次,组建“1导师+1校领导+1教研室主管+N教师”集体备课团队,实现精准化匹配、模块化组合。科学制定5年周期全覆盖计划,完成基本培训1724人次。截至目前,打造全国好课程1门、全省精品课8门,创新教学占比提升至27%,开发《石漠生金:“归雁”变“头雁”的振兴答卷》《行走的界碑》《青春永驻 精神长存》等一批特色课程。
“下一步,学院将持续优化现有课程体系,深耕内容打磨、打造优质精品课程;进一步加大案例教学比重,增强教学针对性与实效性;同时不断创新教学模式与授课形式,积极运用VR等数字化技术,立体化、沉浸式还原教学场景,让理论学习更加直观可感、入脑入心,着力打造特色情景党课《忠诚》,全面提升干部教育培训质效。”校(院)副校(院)长程娟说。
作为干部教育培训的新高地,云南老山干部学院近3年来完成了从量的积累到质的飞跃。在这里,党性教育不是抽象的概念,而是战壕里的弹壳、烈士陵园里的丰碑、西畴石漠上的绿洲;在这里,国门特色不是简单的标签,而是“扎根边疆、心向中央,拥护核心、心向北京”的政治忠诚和行动自觉。这所离国门最近的干部学院,正以高质量的教学布局、高标准的育人质量,让红色基因代代相传,让党的创新理论在文山大地落地生根。

(记者:骆丽 杨白苹 通讯员:陈颖)
(编辑:董飞 美编:向传帅 二审:谢思思 终审:徐昌建)

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