丘北县委党校紧扣全县经济社会高质量发展大局，充分发挥干部教育培训“主阵地”“大熔炉”作用，以精准选派学员、精准设计课程、精准配备师资、精准安排研讨为抓手，系统优化分类分级培训体系，持续加大干部专业化能力培训力度，为县域发展注入强劲智力动能。

精准选派学员，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。年初，县委组织部联合党校制定年度干部教育培训计划，将县直机关、乡（镇）、村（社区）干部及乡土人才等各类群体统筹纳入培训视野，并建立年度干部教育培训电子档案。针对每期培训班的主题，严格实行“条件符合—单位推荐—组织审核”程序，精准锁定参训对象，有效避免重复培训、多头调训，切实化解工学矛盾带来的随意参训问题，确保应训尽训、训必所需。截至目前，县委党校已举办各类培训班12期，培训学员1252人次。

精准设计课程，提升培训科学性。立足基本培训要求，党校每年开发打造一批契合新时代发展需要的新课程。针对不同班次主题，将“课堂式”教学与“参与式”教学有机融合，灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等多种教学方法，积极探索“课堂＋基地”实训模式，为学员搭建思想碰撞、交流互鉴的平台，促进教学相长、学学相长。

精准配备师资，增强培训权威性与适用性。为使培训既“接天线”又“接地气”，县委组织部联合党校建立全县干部教育培训师资库，借力领导干部上讲台机制，广泛吸纳县委常委、县级部门负责人、各类专家人才及“土专家”“田秀才”入库授课。每期培训根据主题和对象，或邀请省州专家教授开展理论教学，或安排县级领导围绕县域发展作专题辅导，或组织本土实用人才分享实践经验，确保学员听得懂、学得会、用得上，真正把学习成果转化为推动乡村振兴和县域发展的实际能力。今年已邀请省州专家教授7人、县委常委6人、各级各部门领导干部16人、“土专家”“田秀才”8人来校授课，培训权威性和实效性显著提升。

精准研讨主题，推动学习成果转化为工作效能。坚持问题导向、需求导向、实效导向，每期主体班次精准设置专题研讨主题，创新运用头脑风暴法、团队列名法、案例剖析法、分组研讨法等结构化方式，引导学员结合所学理论与工作实践，谈认识、找问题、析原因、提对策。通过系统化、规范化的研讨训练，着力培养干部精准发现问题、科学分析问题、高效解决问题的综合能力。同时，县委党校对每期研讨成果进行梳理总结、提炼固化，形成可参考、可推广、可落实的对策举措，推动学习成果切实转化为工作实绩。今年以来，已开展专题研讨6期，形成研讨报告3份，干部履职能力和培训整体质效持续提升。

下一步，丘北县委党校将继续锚定高质量发展目标，不断优化培训供给，创新教学模式，为锻造高素质专业化干部队伍、服务全县中心大局贡献更大力量。

来源：丘北县委党校

编辑：周秋

美编：沈德希

二审：郑泽娅

终审：徐昌建