“真是感谢你们，被拖欠5年的工资终于领到了，过年也有了着落。”王大哥从忧心忡忡反映问题到喜笑颜开道谢，是巡察组用心用情为民办实事的写照。

2025年11月至2026年1月，富宁县委启动对县林草局开展巡察“回头看”。1月8日，王大哥在巡察组驻地门前徘徊，反映灵敏的巡察组工作人员小李见状，急忙招呼王大哥入室就坐。

“大哥，你是有什么问题要反映吗？”

“嗯、嗯……”

见王大哥支支吾吾没有开口，小李心想一定是遇到了难言之隐。于是耐心地开导，“大哥，巡察组在基层开展巡察工作就是要帮助人民群众解决实际的问题和困难，请您相信我们……”

“你们真的能帮助解决吗？”说完投来了期许的目光。

原来，2020年富宁县木央镇人民政府聘请其为石漠化治理管护员，负责造林区域的巡山和防火等管护工作，应领取工资1.2万元，但2021年至今还未拿到管护工资。

“用人务工一旦出现这种问题，就不会是个例，要对照用工名单系统梳理还未领取的用工报酬，一次性推动解决好”。组务会上巡察组熊组长安排。

巡察组经过多方核实，发现2020年木央镇石漠化治理项目共聘请管护员19名，工资共计22.4万元，富宁县林草局已于2023年1月18日将管护员工资拨付至项目施工单位，由施工单位负责兑现给群众，但施工单位在收到管护费后仅兑现了8名管护员工资9.2万元，至今还未兑付11名13.2万元，多次讨薪未果。

“行业部门项目资金拨付跟踪督促落实不到位，导致拖欠群众5年报酬，折射出工作作风不严不实，损害了群众对党和政府的信任，必须及时推动解决好。”在问题交办会上，巡察组严肃指出问题所在。

通过巡察组推动，1月18日，被项目施工单位拖欠5年的11名管护员终于全部领到管护工资13.2万元。

“这是我第一次参加巡察工作，在群众情真意切的感谢中，我深刻意识到巡察的本质在于进一步规范被巡察单位的行为，纠治对党的政策不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，及时推动解决群众急难愁盼问题，保护的是群众的根本利益。”第一次参加巡察的小李思想也随着产生了较大改变。

（通讯员：龙镪丽）

（编辑：周秋 美编：陆军 二审：关韦伟 终审：徐昌建）