“全镇党员干部要引以为戒，躬身自省，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。”近日，文山市德厚镇召开镇村干部会议，现场宣布一名党员干部的处分决定，镇纪委干部结合案情剖析问题根源，解读相关法律法规，让在场党员干部深受触动。

近年来，文山市纪委监委着力在“精准化、常态化、长效化”上下功夫，做深做实案件查办“后半篇文章”，推动警示教育从“被动接受”向“主动警醒”转变，从“集中开展”向“常态长效”延伸，切实把警示震慑转化为党员干部廉洁履职的思想自觉和行动自觉。

立足精准警示教育，该市纪委监委结合受处分人员岗位特点、违纪违法情节，精准施教、靶向发力。整合教育系统专项整治成果，编印教育系统警示教育读本400余册，让教育系统党员干部受警醒、明底线；针对卫健系统行业特点，召开“从‘一把手’到囚徒的坠落”警示教育大会，深刻剖析行业领域违纪违法根源，筑牢卫健系统廉洁防线。

创新教育形式，市纪委监委用好“身边事”警醒“身边人”，让警示教育更具针对性和感染力。不定期组织党员干部旁观职务犯罪案件庭审，让党员干部“零距离”感受司法威严、聆听法庭宣判，直观感受违纪违法的严重后果，强化纪法震慑。梳理本地典型违纪违法案例，持续更新廉洁文化馆案例展示，打造可看可学、可鉴可警的“本土活教材”，推动警示震慑直达基层末梢，覆盖更多层级、群体。

坚持以案促改、以案促治，市纪委监委强化系统施治，精准制发纪检监察建议书，对案发单位整改情况跟踪问效、闭环管理，坚决杜绝“纸上整改”“空头整改”，2025年以来共制发纪检监察建议书34份，推动案发单位健全制度、堵塞漏洞，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。

此外，该市纪委监委注重严管与厚爱结合，建立健全受处分人员回访教育制度，根据违纪性质、处分类型、个人表现等因素，量身制定“一人一策”回访方案，通过谈心谈话、实地走访、侧面了解等方式，帮助受处分人员改正错误、回归正轨。2025年以来，共对74名受处分人员开展回访教育，帮助跌倒干部卸下思想包袱，重新焕发工作热情，实现警示教育、监督管理与关心关爱有机融合。

下一步，文山市纪委监委将持续丰富载体、强化实效，推动警示教育真正入脑入心，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想防线，为文山市高质量发展营造风清气正良好环境。

（通讯员：冯佳）

（编辑：李娟 美编：陆军 二审：关韦伟 终审：徐昌建）