文网讯 “这次培训干货十足，讲课接地气、实操有干货，课堂互动答疑直击痛点，彻底解开了我日常监督办案中的不少困惑。”近日，参加履职能力提升培训班的纪检监察干部杨家佳在培训结束后由衷感叹。今年以来，砚山县纪委监委聚焦纪检监察干部履职短板，抓实精准化全员培训、常态化实践历练，着力推动全县纪检监察干部政治素养和业务本领同步提质，锻造过硬基层纪检监察铁军。

为杜绝培训大水漫灌、学用脱节问题，砚山县纪委监委结合干部履职实际，量身定制纪检干部“履职通识提升套餐”。前期通过座谈摸排、一线走访，精准掌握基层干部办案堵点、业务弱项，围绕监督检查、审查调查、案件审理、小微权力监督等核心工作设置课程，聚焦最新党纪法规、基层办案实操等重点内容精准授课。授课人员由省级高校名师、省级纪检监察资深业务骨干、资深法务工作者等担任，摒弃照本宣科的讲课模式，以真实案例解剖、一线实务讲解为主，把生硬的纪法条文转化为通俗易懂的工作方法，让培训更贴合基层履职需求。

“刚刚表述的情况，是否能作为线索来处理呢？”“根据老师给的界定范围，我认为不应该纳入线索清单里。”课堂教学摒弃单向授课模式，互动交流氛围浓厚、学习效果扎实见效。授课过程中，参训干部结合日常工作遇到的疑难困惑，踊跃举手提问、现场交流探讨，针对资金往来排疑、外围走访取证、简单违纪案件定性等基层高频难点问题，干部们轮番提问，授课老师逐一细致拆解、现场答疑解惑，手把手讲解实操步骤、点对点纠正工作误区。大家争相交流工作经验、分享履职难题，在一问一答、研讨交流中互通有无、补齐短板，课堂学习氛围热烈浓厚，让每一位参训纪检干部收获满满、感悟颇深。

“以前办案全靠摸索，很多流程把握不准、尺度拿捏不好，这次课堂现场提问，老师针对性手把手指导，一下子就理清了工作思路，心里有底、干事有劲。”参训的纪检监察干部纷纷表示。业务能力培训既是充电蓄能的理论课堂，也是答疑解惑的实战辅导，不仅补齐了业务短板，更提振了履职干事的信心决心。大家一致认为，要将提升能力培训所学所思所悟牢记在心、落实在行，学以致用抓好后续监督执纪各项工作。据统计，今年以来，砚山县纪委监委共开展业务提升培训4期，累计参训纪检监察干部355人（次）。

“我们还推行师徒结对、以案代训模式，让年轻纪检监察干部在办案一线跟班学习、积累经验，在实战磨砺中快速成长。”下一步，砚山县纪委监委将继续坚持学用结合、实战练兵，以考促学、以学促干，营造比学赶超的良好学习氛围，不断提升纪检监察干部履职尽责能力，护航全县各项工作高质量推进。

（记者：龚莉 通讯员：王敏超 杨家佳）

（编辑：刘虹 美编：冯鹤 二审：郑泽娅 终审：徐昌建）