云南省文山州连续两年以新春第一会动员部署，常态化开展“深入基层、联系群众、帮扶企业”“深、联、帮”专项行动，弘扬“四下基层”优良传统，推动广大党员干部走出机关下沉一线，以“深”摸底数、以“联”聚民心、以“帮”解难题。

“深、联、帮”专项行动开展以来，文山州各级干部走出办公室、走进田间地头，俯下身子察实情、放下架子干实事、找准路子破难题。州级领导带头深入基层调研，建立成果转化闭环机制。今年以来，各级领导干部下沉调研收集意见建议1.1万余条，办实事2100余个。落实领导包案、常态化接访下访制度，构建“1+4+N”联动接访体系。今年以来，文山州、县（市）领导接访下访800批次，化解信访事项587个。一批“老大难”问题得到有效解决，各级干部在一线担当作为、一线攻坚破题。

同时，文山州以“深、联、帮”专项行动为载体，健全分层分类挂钩联系机制，搭建全方位联系载体，干部与群众结亲戚、搭纽带，把帮扶送到群众家门口、心坎上，办成了一件件可感可及的民生好事实事。聚焦重点增收群体，创新就业赋能模式，14个驻外劳务工作站推送岗位35.31万条，组织化输出务工7.99万人。推行诉求闭环办理，选派484名驻企服务员服务672家市场主体。依托遍布城乡的综治中心与网格力量，1.9万名网格员把治理服务延伸到田间地头，持续夯实边疆基层治理根基。

在专项行动中，文山州各级干部当好企业发展服务员、难题攻坚排头兵，持续优化营商环境，以“文山效率”“文山服务”“文山诚信”赢得企业的口碑与信任。32名州级领导每人挂钩5家重点“六上”企业，269名处级干部结对联系470家民营企业，常态化上门走访，现场收集企业生产、用工、融资难题，第一时间协调处置。同时，持续推进“高效办成一件事”改革，打造“企业之家”便民站点，高频窗口节假日不打烊、24小时自助服务全天候开放，严格落实“企业安静期”制度，减少非必要督查评比，让企业安心经营。

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来源：《人民日报》客户端 文山州融媒体中心

美编：周秋

二审：谢思思

终审：徐昌建