文网讯  2022年，砚山县补短板、强弱项、扬优势，采取发布求职信息、举办招聘会、发放稳岗补贴、支持创业等一系列硬措施，党建引领促进全县劳动力转移就业16.27万人，实现务工收入约80亿元以上。

据统计，一年来，该县共发布求职信息1331条，举办招聘会407场次；共为117户参保企业发放补贴377.81万元；为524家单位减征失业保险费560.7万元；为466名创业者发放创业担保贷款7666.6万元，带动就业1398人；建成就业见习基地9个、就业帮扶车间51个，举办106期4355人技能培训，全县形成就业创业的良好氛围。

砚山县干河乡碧云村委员把农民就业列入基层党组织创先争优重要内容来抓，采取“党建+就业”服务模式引导群众就地就近就业，充分收集汇总绿色铝园区、布标工业园区、物流园区、现代农业示范园区等企业用工需求。村“两委”班子成员组成就业党员宣传小分队，入村入户利用群众会、党员干部会、院坝会、火塘会等方式发放政策宣传册，通过村组微信群、微信朋友圈宣传就业帮扶政策、企业用工需求。同时与劳务培训企业和砚山职业高级中学合作，组建“乡村人力资源服务协作体”，根据企业技术所需、群众技术所缺，开展“菜单式”服务培训；形成了“辖区企业”吸纳就业、政府“公益性岗位”安置就业、银行“创业贷款”参与创业、“职业学校技能培训”组织就业。碧云村先锋带头保民生，2022年转移就业2249人，实现外出务工收入7977万元。其中，辖区企业务工1901人，实现务工收入6025万元，占75.52%。

2023年，砚山县还将持续深入学习贯彻党的二十大精神，把促进农民增收放在更重要的位置抓紧抓实抓好，发挥党建引领优势，以春节外出农民工返乡为契机，实施农村劳动力转移就业“百日行动”，组建党员宣传小分队，按照“稳、转、补、调、保”的工作思路，推动农村劳动力转移就业“提质增效”。确保2023年全县农村劳动力转移就业总量保持在15.02万人以上，对有就业意愿未就业的，精准服务、帮扶就业创业，持续盘活劳动力资源促经济社会发展。

（左大丹 罗开业 吴开文 郑艳）

（编辑：熊明刚 排版：张振飞 二审：李云淑 终审：资云波）