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文山州重拳整治10种违反人事纪律问题
2017-10-31 09:16 文山新闻网

 文网讯  近日,文山州委组织部发文,要求全州各级各部门以及各人民团体、企事业单位和省驻文单位党组织开展新一轮“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作,重点整治以下10个突出问题。

开展“违规任用干部”问题集中整治。重点整治领导干部违反《干部任用条例》等相关规定,利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、临时动议决定干部任免、突击提拔、带病提拔或授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,任人唯亲,甚至进行权钱交易;集中整治执行干部选拔任用规定不严格、破除“四唯”不彻底、执行干部选拔任用有关事项报告制度不规范、干部选任管理基础工作不严密等问题。

开展“跑官要官”问题集中整治。重点整治一些党员干部热衷于拉关系、跑路子、要位子,搞感情投资、物质投资,“打礼”拉关系、架“天线”、搞“勾兑”,变相“跑官要官”等问题。

开展“说情打招呼”问题集中整治。重点整治一些党员干部违反规定插手、干预、过问干部选拔任用工作,在职务升迁、岗位调整、人事调动等方面帮忙说情打招呼等问题。

开展“三超两乱”问题集中整治。在前一阶段已进行的问题清理、土政策废止和超职数配备干部问题整治的基础上,继续深入开展超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构、擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称等问题整治。

开展“干部档案造假”问题集中整治。重点整治干部人事档案弄虚作假、“三龄两历一身份”记载不清、档案记载相互矛盾、关键材料缺失、相关项目认定失实等问题。

开展“党政领导干部违规兼职”清理整治。重点整治党政领导干部违规在企业兼职(任职)、退(离)休领导干部在社会团体兼职等问题;严肃查处领导干部违规兼职(任职)或领取报酬隐瞒不报等问题。

开展“裸官”清理整治。在前期对全州“裸官”进行清理核实、纳入特定岗位人员管理、清理收交出国(境)证件的基础上,继续深化“裸官”清理工作;在省委组织部的统一部署下,对全州所有国家工作人员全覆盖进行清理,建立“裸官”名册,做到不缺不漏,防止反弹。

开展“带病提拔”问题集中整治。重点整治干部“带病提拔”“有病失察”“病而不究”“边腐边用”等问题。

开展“拉票贿选”问题集中整治。重点整治在干部选任民主推荐中搞拉票、在换届选举中搞拉票贿选等违法违纪行为、在推优表彰活动中搞非组织活动等问题;坚决整治投“利益票”“感情票”“跟风票”等现象,解决简单地以票评优、以票取人的问题。

开展“跑风漏气、封官许愿”问题集中整治。重点整治私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定任免干部情况和对干部个人私自许诺、封官许愿等问题。

(周组)

(编辑:骆丽)

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