文网讯 为贯彻落实《中共文山州委文山州人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》（文发〔2014〕22号），按照“从2014年开始，每年遴选一批各类优秀文化人才进行重点培养，力争到2020年，培养造就20名文化名家”的要求，文山州制定《文山州“七乡文化名家”培养工程实施办法》。

“七乡文化名家”培养工程旨在选拔培养一批哲学社会科学、新闻出版、广播影视、文学艺术、文化经营管理、文化专门技术等方面具有突出才能的领军人才，为他们创新创业创优提供资助，充分发挥他们的引领带动作用，打造更多优秀团队，培养更多优秀人才，为建设民族文化强州，推动全州宣传文化事业和文化产业繁荣发展提供有力的人才保证和智力支持。

推选培养对象是哲学社会科学、新闻出版、广播影视、文学艺术和文物博物、文化经营管理、文化科技等方面具有突出才能的领军人才。公务员或参照公务员法管理事业单位的人员不列入推荐选拔范围。力争到2018年，全州推选20名“七乡文化名家”培养对象；到2020年，培养造就20名“七乡文化名家”。培养对象的推选工作按照本人申请、单位推荐、专家评议、公开评价、择优推选的程序进行。培养对象的培养期至少为三年。

办法指出，“七乡文化名家”培养对象将进行激励政策。建立“七乡文化名家”培养对象教育培训机制。加强思想政治教育，组织系统学习政治理论，学习党的路线、方针、政策，增强政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观、价值观。根据人才成长经历、业务专长及工作需要，有计划地安排“七乡文化名家” 培养对象参观考察、专题调研、文艺采风等活动，为其深入基层、深入群众、深入生活创造条件，不断提高业务水平和开拓创新能力。支持参与省、州重大文化项目和重大工作项目，为培养对象锻炼成长、发挥作用提供载体，积极推荐参加各级各类文化专业协会。按照“政府引导、发挥单位主体作用，以用为主、发挥人才引领作用”的原则，对“七乡文化名家”培养对象进行重点培养，在3年培养期内，由州级财政给予“七乡文化名家”培养对象每人每年2万元的工作经费和1万元的生活补贴，从纳入“七乡文化名家”培养对象第二年起，分年度拨付到“七乡文化名家”培养对象所在单位，主要用于“七乡文化名家”培养对象开展课题研究、文艺创作、学术交流、进修培训、人才培养等工作。培养对象所在单位应视实际情况为其积极创造工作条件，提供载体、时间、财力等方面的支持。积极发挥“七乡文化名家”培养对象“传、帮、带”作用，在任期内至少引导培养3名以上文化人才。在省级及以上出版社、主流媒体、专刊至少出版、发表作品3件（第一作者）以上，并积极组织或参加各级组织的文化活动。优先推荐参加云南省“云岭文化名家”评选。

（州人民政府）

（编辑 李正红）