文网讯 为进一步加强科级干部作风建设，强化对干部日常监督管理，严肃组织纪律和工作纪律，提高工作效率，确保各项工作顺利推进，麻栗坡突出三个“严格”进一步严肃科级干部请销假纪律。

严格履行程序规定。明确规定全县科级领导干部凡因事、因病、探亲、休假等不能正常在岗工作的，根据请假事由和实际情况，按权限按规定程序履行请假手续，并及时报县委组织部统一备案登记、建立科级干部请销假台账。在请假期满返回后及时向领导报告销假，请销假手续由本人办理，遇突发重大疾病等情况的，经电话及时报告后，由单位负责办理请销假手续。领导干部在请假手续未批准前，不得擅自离岗，否则一律按无故旷工处理，并视情节轻重给予组织处理。

严格执行待遇政策。要求领导干部所在单位督促干部严格履行请销假手续，做好考勤记录，并严格按规定执行假期相关待遇。着重强调事假超过15个工作日、病假在3个月以上的各情形工资待遇执行规定，对年度内病、事假累计超过半年的（工伤除外）不进行年度考核，让考勤结果与干部待遇执行之间无盲区。

严格督查纪律落实。把各单位科级干部请销假及假期待遇执行情况作为加强干部纪律作风建设的重要内容，要求各乡镇纪委、县级各派驻纪检组坚持按季度认真做好监督检查工作，并形成检查记录。县委组织部定期不定期对科级干部的在岗情况进行抽查，将科级干部执行请销假纪律情况作为年终考核、评先评优、召回管理及问责追责的重要依据，对违反相关管理规定的，坚持按政策严肃追究责任。

（韦莉）

（编辑 李正红）