文网讯  今年以来，砚山县根据乡村振兴发展战略需要，采取托底安置措施，按“因村设岗、以岗定员、总量控制、属地管理”的原则开发乡村公共服务岗位，安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困群众就业，努力实现“就业一人，脱贫一户”的目标。

为坚决打好打赢脱贫攻坚战，切实加大就业扶贫力度，通过开发乡村公共服务岗位，加大对建档立卡贫困家庭的就业援助力度。砚山县坚持精准开发、精准施策、兜底安置方式，以贫困村为主，非贫困村为辅，加大生态护林、乡村保洁员、护河（湖）员、护山员、护路员、环境监测员、治安巡逻员等乡村公共服务岗位的开发力度，按照“按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理”的原则，优先安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”建档立卡贫困户人员就业。目前，全县计划聘请护路员461人，在全县每个自然村配备1名保洁员，每个村（社）配备5名保洁员，共计1558人，聘请建档立卡贫困户河道治理员572户572人，地质灾害监测员108人，全县规上企业42户，每户配备护厂员2名，共计84名。同时，在全县11个乡（镇）林区，按照就近和属地管理的原则，聘请符合条件的建档立卡户贫困人口就地转化为护林员，共聘请1724个护林员（涉及建档立卡贫困户1337个），其中：2018年度全县聘请生态护林员1033人，全为建档立卡贫困人口，年工资9000元/人.年。石漠化工程护林员48人，涉及精准扶贫户2人；护林员每人每年管护工资6600～9000元。瞭望台护林员16人，涉及精准扶贫户2人；护林员月工资1000元。检查站护林员22人，涉及精准扶贫户8人；护林员月工资1000元。公益林护林员335人，涉及建档立卡户156人。天然林禁伐补偿护林员270人，涉及建档立卡户136人。通过设置乡村公共服务岗位，将解决4507名“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的档卡户劳动力的就业。目前，全县已聘请护林员1724个、保洁员1588名、河道保洁员572名、护路员14名。

（吴成林）

（编辑：刘梅）