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广南县对第一批不胜任现职干部进行召回管理
文网讯 为认真贯彻落实全面从严治党、从严从实管理干部的有关要求,切实转变不胜任现职干部工作作风,提高不胜任现职干部素质,积极营造勇于担当、敢于攻坚、甘于奉献的工作氛围。8月14日至17日,广南县第一批不胜任现职干部召回管理集中培训班在县委党校顺利举办,共29名被召回的干部参加了培训。
为期4天的集中培训采取全封闭军事化管理,把军事训练、理论教学、现场教学、小组讨论有机结合起来。在军事训练方面,着重于内务整理等日常管理和军姿军礼等方面的训练,注重培养学员养成良好生活习惯;在理论教学方面,精心安排《习近平新时代中国特色社会主义思想》《不忘初心 牢记使命》《社会主义核心价值观》《加强纪律作风建设》《从严从实监督管理干部有关规定解读》《脱贫攻坚政策解读》等课题,涵盖了理想信念教育、纪律作风教育、职业素养等内容。同时,还有针对性地设置了现场教学、观看警示教育片、小组讨论等教学活动,通过形式多样的教学方式,帮助学员正确对待组织考验、正确认识自身错误、正确面向未来发展。
根据《广南县不胜任现职干部召回管理办法(试行)》规定,集中教育培训结束后,29名被召回干部均返回原单位试用3个月。试用期间,县委不胜任现职干部召回管理工作领导小组办公室将对被召回管理的干部进行跟踪了解。试用期满后,将按照要求进行综合评价考核,综合评价考核反映良好,召回干部本人对自身存在问题认识清楚,整改及时到位,作风转变明显的,取消试用。反之,将进行组织处理或组织调整。
(杨有文)
(编辑:曾炜)

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