文网讯 今年以来，砚山县在派出第一书记79名、驻村工作队79支、工作队员365名的基础上，从9月起，按照挂包单位20%的人员抽调人力，驻村集中火力包村到户，开展村不漏户，户不漏人精准扶贫工作。

为进一步推进全县精准脱贫工作及本单位（部门）挂钩点的脱贫攻坚工作，确保2018年全县如期实现脱贫摘帽目标。该县组建了县脱贫攻坚指挥部和县“挂包帮”“转走访”工作联席会议，配齐配强工作机构班子，从全县范围抽调精干力量专抓脱贫攻坚工作。省州县88家单位挂包到79个贫困行政村，7791名干部职工挂包到14858户64591人；派出第一书记79名、驻村工作队79支、工作队员365名，做到因村派人精准。根据县委要求，各部门明确1名班子成员带队分批驻村开展脱贫攻坚工作，实现贫困对象家底、致贫原因、帮扶措施、投入产出、帮扶责任、脱贫时序“六清”，形成县、乡、村“一盘棋、一本账”。全体工作队员驻村后将紧扣“户脱贫”“村出列”标准，对标对表，逐项梳理分析，明晰户脱贫、村出列已达标及未达标项目情况，锁定贫困户、贫困村问题短板，结合贫困户致贫原因，形成户脱贫问题清单和村出列问题清单，精准施策补齐短板，确保各项指标全部达标。

为确保脱贫攻坚工作取得实效，该县还明确了新增派驻村工作队员纪律要求，各单位选派的工作人员要长期驻村开展工作，派驻时间从2018年8月25日起至脱贫摘帽工作结束；派驻期间工作人员的考勤制度、请销假制度等由乡镇党委政府负责管理、其他费用参照驻村工作队执行；选派期间工作人员原则上不得随意更换，如有特殊情况需要更换的必须上报县联席会议办公室，待研究决定后方可更换。

（吴成林）

（编辑：郭韦）