人才结构决定着一个地区的产业结构

人才发展水平决定着一个地区的经济社会发展水平

人才对于一个地区的发展的影响力不言而喻

那么咱州过去一年在人才工作方面取得了哪些进展呢？

去年一年，在州委、州政府的正确领导下，在各级各部门和全社会各方面的积极参与和大力支持下，我州人才工作取得了新的进展。

重视人才工作的氛围更加浓厚

州委书记童志云先后在州委九届六次全会、全州组织工作座谈会暨组织部长会等重要会议上提出实施“百千万”人才培养工程，强调了7个方面的重点工作。州人才工作领导小组以“1+1+8”责任落实体系，谋划布局全年工作，并下发了重点任务责任清单，以项目化的方式推动工作落实，取得较好成效。严格落实人才工作考核制度，实现州管领导班子年度考核全覆盖，“一把手”抓“第一资源”的压力传导更加有力。在州级财力较为困难的情况下，依然优先保障人才项目经费达1500余万元。各级各部门认真贯彻省州人才工作会议精神，狠抓人才培养、引进、使用等关键环节，主责意识更强，工作积极性和主动性明显提升，全州上下尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围越来越浓厚。

引才工作取得新的突破

文山三七数字本草检验中心总经理张兰兰成功入选省“千人计划”;柔性引进邹学校、刘国道、何月秋、李唯奇、雷玉山5名高层次人才，领衔组建院士专家工作站5个，获180万元科研经费支持;组织相关单位赴国内知名高等院校开展招聘活动，引进急需紧缺人才38名，其中硕士研究生19名;强化招商引资引才政策扶持和配套服务,依托招商引资引进各类优秀人才2216名。积极承办省“青年人才基层行”和“社科专家文山行”调研咨询活动，30余名博士服务团成员和社科专家深入我州开展智力支持。成功争取省级3个专家服务团，对口支持马关、广南、丘北三个产业项目建设。高层次人才的引进，在推动经济社会发展中的重要作用进一步彰显。

各类人才队伍建设稳步推进

成功推荐李广文、朱汉勇、严正梅3名高层次人才入选省“万人计划”，现全州入选总数达18名。有16名科技人才入选省技术创新人才，2名列为省学术和技术带头人后备人选。扎实开展“国贴”“省突”“省贴”推荐评选工作，李广文、黄新动2位专家享受国务院特殊津贴;刘娜、赵水灵等6名优秀人才享受“省突”和“省贴”待遇。目前，全州共有128名专家学者享受“三项”补贴。大力实施“七乡”系列人才培养项目，新推荐选拔70名优秀人才列入7个人才专项进行重点培养。目前，各专项培养人才总数达223人。推选认定56名州委联系专家，实行州级领导挂联服务。扎实推进三七产业人才队伍建设，建立三七产业人才信息库，收录优秀人才426名，并以三七产业人才队伍建设为主题，成功录播了《云南人才风景线一文山篇》节目，受到普遍赞誉。加大农村实用人才、电商人才、企业经营管理人才等队伍建设，全年发放创业贷款4.35亿元，建成各类创业平台13个，扶持4176人(户)成功创业，等等。通过推进各类人才队伍建设，我州人才队伍结构明显改善，整体素质不断提升。

（记者 刘梅）

（编辑 李正红）

（审核 资云波）