文网讯 近日，丘北县印发《丘北县解决形式主义突出问题为基层减负26条措施》，着力解决形式主义突出问题为基层减负。

针对文件过多、层层发文问题，从严控发文数量、严把发文质量、严控发文规格、规范发文管理等方面进行明确规定，严格杜绝没有实质内容的文件，杜绝照抄照搬上级文件、不结合本地本单位实际提出贯彻落实举措的文件等。针对会议过多、层层开会问题，要求严格执行会议年度计划，严格会议审批管理；从严压缩控制会议规模，减少参会人员，精简会议日程；注重会议实效，提倡少开会、开短会、开管用的会，多采用电视电话、网络视频会议等形式，原则上不在工作日以外的时间召开会议，不刻意搞传达不过夜。针对调研浮而不实、走马观花问题，要求县级组织的专题调研，拟定好课题计划，精心制定调研方案，避免扎堆到同一地方调研；倡导开展随机调研和蹲点调研，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、不制作活动手册或调研方案、直奔基层和直插现场的方式开展调研，不干扰基层正常工作；多到问题集中、困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方调研，严禁“设定线路”“精心设计”“堆造盆景”，严防走马观花、浅尝辄止。针对督查考核名目繁多、过度留痕问题，要求严格控制监督检查考核总量和频次，实行年度计划和审批报备制度，同类事项合并进行；科学合理设置考评指标，从严控制签订责任书和“一票否决”事项，严禁假借“属地责任”名义将自身责任层层下卸；清理规范微信工作群和App，杜绝经常、反复、过急、多头要求基层报表、报材料、核报数据的现象。

“纪检监察机关将贯通运用监督执纪‘四种形态’，依规依纪依法问责，严肃查处形式主义问题，及时点名道姓通报曝光典型案例，确保各项措施落到实处。”该县纪委县监委主要负责人表示，下步将建立健全处理检举控告工作制度，对各种检举控告，经核实有问题的依纪依法处理，没问题的要及时澄清正名、消除影响；严肃查处诬告陷害行为，对诬告陷害人依法依纪追究责任；实事求是地把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，对符合容错条件的干部大胆容错免责，支持敢闯敢干、锐意进取的干部，激发基层干部的干事创业热情。

措施还从激励担当干事创业方面明确县委和乡（镇）党委每年原则上分别统筹考虑不少于40%、50%的空缺岗位，提拔或重用在脱贫攻坚、急难险重任务和基层一线优秀干部。落实好公务员职务与职级并行、干部职工体检、带薪休假、领导干部走访慰问困难干部家庭等激励保障制度，激励干部担当干事创业。同时，还将贯彻落实为基层减负措施情况纳入巡察、督查和年度考核内容，强化政治巡视和政治督查，确保措施持续实施落地见效。

（王灵惠）

（编辑 侯佑琴）

（审核 资云波）