文网讯 近日，麻栗坡县出台《解决形式主义突出问题为基层减负20条措施》，全面对标中央精神，剑指形式主义突出问题，切实为基层减轻负担，推动“基层减负年”落地见效。

针对文件简报过多篇幅过长、会议活动过多时间过长规格过高、调查研究给基层增加负担、督查检查考核过多过频、问责泛化不精准等突出问题，围绕8个方面的重点内容制定了20条减负措施。如，精简文件数量，要求除印发全会决定、规划、纲要等综合性规划文件以外的政策性文件不超过10页，公开发布的文件不得层层转发，发给县级以下文件同比减少30%以上等；严控会议数量规模，提倡少开会、开短会、开管用的会，多采用电视电话会、网络视频会议，县级会议同比减少30%以上等；严控督查检查考核总量和频次，实行年度计划和审批报备制度，减少重复督查、多头检查、无效考核，全年县级督查检查考核事项同比减少50%以上等。

此外，该县在依纪依法精准问责，激励干部担当干事创业方面，坚持以分清责任进行问责，厘清责任主体，坚决防止以一般干部代替领导干部问责、只问责基层不问责上级、以问责代替整改等现象。建立健全处理检举控告工作制度，对受到不实举报的干部，及时澄清正名、消除影响，对诬告陷害人依法依纪追究责任。大力提拔或重用在脱贫攻坚、急难险重任务和基层一线优秀干部，不少于当年提拔或重用干部的50%，激发基层干部的干事创业热情。同时，落实好激励保障制度，关心关爱干部身心健康，全面推广关爱式谈心谈话，帮助化解干部思想、工作、生活疑难，营造有利于保持干部心理健康的良好环境。

“‘20条举措’的出台，既体现了县委县政府力戒形式主义、官僚主义的坚定决心，又体现了为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为的真正关怀。”该县纪委监委有关负责人表示，下一步，我们将紧盯作风转变，对“20条举措”的执行情况加大监督检查和执纪问责力度，同时，纳入巡察、督查重点内容，对负面典型予以及时查处，并点名道姓通报曝光，着力破除形式主义、官僚主义问题。                       

（陆红贤）

（编辑 郭韦）

（审核 资云波）