文网讯  近日，马关县马白镇、都龙镇、大栗树乡等14个乡（镇、场）纪委、监察室陆续举行村（社区）监察联络员聘任仪式，向127名村（社区）监察联络员颁发了聘书，至此，该县127个村（社区）有了监察联络员。村（社区）监察联络员的建立，拓展延伸了监察“触角”，实现了监察工作无盲区、无死角、全覆盖。

该县纪委县监委严格村（社区）监察联络员选用标准，村（社区）聘任的监察联络员，由村（社区）提出监察工作联络员的初步人选，报乡（镇、场）党委研究同意，确定聘任人选。初步人选可由村务监督委员会主任、村（社区）党组织纪检委员或其他适合从事监督工作的人员担任。乡（镇、场）纪委对人选进行廉洁及有关事项审核，并向监察工作联络员所在村（社区）通报聘任决定，颁发聘书，报县监委备案。　　

在《马关县监察委员会向乡镇派出监察室实施办法》中，村（社区）监察联络员加强日常监督，重点对使公权力人员履职情况、村级“小微”权利运行、村（社区）干部廉洁自律等进行监督，发现村（社区）行使公权力人员涉嫌职务违法和职务犯罪的线索及行为，及时向乡（镇）监察室报告，并配合上级纪委监察部门对有关问题线索进行调查处置。同时，乡（镇）监察室指导督促村（社区）监察联络员和村务监督委员会发挥作用。

对村（社区）联络员的工作权限和工作内容进行规范，理顺领导关系，明确村（社区）监察联络员受村（社区）党组织和乡（镇、场）纪检监察组织双重领导，承担乡（镇）监察室交办的工作，每季度向其报告工作，重要情况一事一报。派出乡镇监察室每半年召开监察联络员工作汇报会，听取监察联络员履职情况汇报，提出工作意见建议，督促其履行职责、发挥作用。乡（镇）监察室每年至少集中组织一次对村（社区）监察联络员的教育培训，提高其履职能力和水平。

（章荻）

（编辑 骆丽）

（审核 李正红）