对上级有关发放津补贴文件精神理解不透

先后将42名领导干部

违规纳入享受信访工作津贴范围

文网讯 近日，为进一步深化巩固拓展中央八项规定精神成果，发挥警示教育作用，通报砚山县人力资源和社会保障局违规发放津补贴问题。

砚山县人社局在执行《人力资源和社会保障部 财政部关于调整国家信访岗位津贴实施范围和标准的通知》文件时，对上级有关发放津补贴文件精神理解不透，先后将42名领导干部违规纳入享受信访工作津贴范围。2017年至2018年期间，全县共对违规发放津补贴问题开展了4次专项清理整治，县人社局均未引起重视，未对本单位超范围发放信访津贴的问题及时进行清理，致使该问题自2010年8月至2019年6月长期存在。朱雪芹作为县人社局分管工资福利股的领导，对该问题的发生负有重要领导责任，2020年3月19日，中共砚山县纪委给予朱雪芹同志书面诫勉的问责。冯光繁作为时任县人社局局长，对该问题的发生负有主要领导责任，2020年5月8日，中共砚山县纪委砚山县监察委员会给予冯光繁同志党内警告处分及政务记过处分。

上述问题的发生，反映出一些党组织贯彻落实中央八项规定精神政治站位不高，没有深刻认识到贯彻落实中央八项规定精神的长期性和艰巨性。全县广大党员干部特别是领导干部要深刻汲取教训，引以为戒，时刻自省自警自重。各级党组织要把落实中央八项规定精神作为铁的纪律坚决执行，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督，坚定不移全面从严治党。各级纪检监察机关要保持定力，寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大，紧盯节假日重要时间节点，充分发挥群众监督和舆论监督作用，对顶风违纪行为“零容忍”，发现一起，从严坚决查处一起，通报曝光一起，以永远在路上的执着和韧劲不断加强作风建设。

（砚纪宣）

（编辑 李正红）

（审核 资云波）