截至9月底，文山州企业职工基本养老保险参保22.78万人，完成省下达年度目标任务的100.31%；失业保险参保17.89万人，完成省下达年度目标任务的100.62%；工伤保险参保31.36万人，完成省下达年度目标任务的101.16%。三项指标均提前超额完成省下达的年度目标任务，实现“十五五”开局之年社保参保工作良好起步。

一、高位统筹压责任，下好扩面“先手棋”

州社保中心将参保扩面作为“十五五”开局重点任务，建立“州级统筹、县市落实、乡镇经办”责任链条，年初将省下达任务逐项分解至8县（市），实行月通报、季分析，对进度滞后县（市）开展点对点督导。深化人社、税务等部门数据共享，比对筛查未参保单位，建立清单化推进机制，确保任务落地见效。

二、聚焦重点挖潜力，精准扩面“扩增量”

紧盯灵活就业人员、新就业形态劳动者、农民工、小微企业职工等重点群体，开展“数据找人、政策找人、服务找人”。落实灵活就业人员“一放开、三灵活”参保缴费政策，优化参保登记、关系转移接续流程，引导断保、漏保人员接续缴费。组织社保服务先锋队进社区、进乡村、进企业、进校园，面对面讲政策、算收益。截至9月底，全州灵活就业人员参保人数较去年同期净增长1611人。

三、优化服务提质效，便民惠企“稳存量”

推行“网上办、掌上办、就近办”，拓展社银合作网点，推动参保登记、缴费申报、待遇查询等高频事项集成办理。深入开展“社保服务进万家”活动，以典型案例讲清“多缴多得、长缴多得”。对重点企业实行上门服务，帮助解决参保缴费难题；加强基金风险防控，确保待遇按时足额发放，增强群众参保信心。

文山州社会保险中心：吴丽娟

编辑：刘虹

美编：冯鹤

二审：关韦伟

终审：徐昌建