文网讯 近年来，马关县人力资源和社会保障局充分调动工作的积极性、主动性和创造性，把全面深化改革纳入重要议事日程，统筹推进各项改革任务，涉及经济体制、文教卫体制、社会体制、党的建设4大领域27项改革任务，截至2018年5月，共计完成15项改革，任务完成率55.56%，全面深化改革工作取得了显著成效。

该县切实维护农民生产要素权益，保障农民同工同酬，保障农民公平分享土地增值收益。改革任务涉及16项，至目前已完成9项，未完成7项，任务完成率56.2%。加强高校毕业生就业创业资金的管理和使用，认真执行资金管理使用办法。至目前，已建设大学生创业孵化基地1个，为大学生创业免费提供临街铺面12间，共有11名大学毕业生进驻孵化基地创业；发放创业贷款655万元；受理云岭大学生创业引领计划无偿资助申请12人，场租补贴申请4人。认真贯彻落实高校毕业生到基层就业政策，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层就业。健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，提高公务员定向招录和事业单位优先招聘比例。2015年以来，马关县共计考录公务员131名，其中2015年考录89名、2016年20名、2017年22名、2018年预招录21名。其中招录人员115名均考录在乡镇。改革任务涉及2项，已完成2项，任务完成率100%。

认真贯彻执行《云南省失业保险条例》，2017年以来，失业保险缴费费率由1.5%下调至1%，其中用人单位缴费费率由1%下调至0.7%，个人缴费费率由0.5%下调至0.3%，共为企业减负125.13万元。截至2017年底，失业保险参保5851人，基金征缴收入227.11万元，支出371.62万元。深入推进城乡居民基本医疗保险制度改革，及时召开业务培训会议，按照《文山州城乡居民基本医疗保险实施办法（试行）》深入开展工作。改革任务涉及3项，已完成2项，未完成1项，任务完成率66.67%。改革要求制定村（社区）干部养老、医疗、工伤保险等待遇保障的有关意见，2017年，县委、县人民政府及时制定并印发《马关县关于对村（社区、生产队）干部参加保险实行财政补助的实施方案》，县人社局及时制定并印发了《关于为马关县村（社区、生产队）干部办理养老保险的通知》。改革要求根据国家出台的《职业资格管理条例》，制定贯彻落实措施。马关县于2018年1月制定并印发《马关县人力资源和社会保障局转发关于加强国家职业资格目录管理服务工作文件的通知》。改革任务6项，已完成2项，未完成5项，任务完成率33.34%。

（韦恩婷）

（编辑 李正红）