文网讯  近年来，文山市把建档立卡贫困人口就业工作作为扶贫工作的重中之重，由各乡（镇）长、街道办主任直接抓，准确掌握辖区内贫困劳动力的年龄情况、文化程度、身体状况、就业创业现状、培训需求、就业意愿等情况，做到“因人施培、因产施培、因岗施培”，确保每名建档立卡贫困人口至少参加一项技能培训。进一步压紧压实挂钩领导、挂钩部门和乡镇、街道劳务输出就业扶贫责任，切实抓好上海劳务输出千人计划行动和烟叶复烤厂500名劳务用工输出工作。大力开发公益性岗位，全面落实护林员、护河（库）员、保洁员、护路员、护村员等政策措施，安排好有劳力又不能外出务工的贫困户到公益岗位就业，增强其自尊心、自信心，激发内生动力。开发利用公益专岗是文山市脱贫攻坚的关键举措，文山市将以此为契机扎实推进就业扶贫质量，实施好万企帮万村劳务输出工作，逐户逐一核实，实行跟踪服务，做到有意愿转移就业贫困劳动力的100%推荐就业岗位。

（梁光海）

（编辑：刘梅）