文网讯  近日，为加大高层次人才引进工作力度，吸引一批优秀人才来砚山工作，建功立业，贡献才智，砚山县印发了《砚山县2018年“高精尖缺”人才引进工作实施方案》，《方案》确定，将引进四类“高精尖缺”人才。

砚山县根据重大项目、重点产业、重点行业领域等人才需求，突出“高精尖缺”导向，坚持刚柔并济，鼓励各用人单位加大高层次人才引进工作力度，重点引进一批高层次人才和紧缺人才。引进科技创新高层次人才，重点围绕生物医药大健康、高原特色现代农业和区域优势特色产业，计划引进具有以下资格条件之一的1名院士专家、1名云南省“千人计划”高层次人才；引进教育类高层次人才，引进教育高层次人才1-2名；引进卫生类高层次人才，引进医疗卫生高层次人才2-5名，县医疗卫生计生事业单位引进硕士研究生及以上学历人才，乡镇卫生院重点引进本科及以上人才；招商引资引才，引进引招商资各类人才100名左右，其中：管理人才30名左右，技术人才、高精尖缺人才70名左右。

砚山县还将制定出台《县委联系专家推选和服务管理办法》，建立领导联系服务专家工作机制，积极搭建各类高层次人才联络、服务、沟通平台，加强结对联系、加强决策咨询、加强日常服务，抓好政治引领、政治吸纳。

（胡衡）

（编辑：刘梅）