文网讯 今年来，马关县从管理、培训和使用三个方面下功夫，抓实农村实用技术人才队伍建设，着力打造农村实用技术人才培育“摇篮”，为推动农村经济发展，为脱贫攻坚提供了强有力的人才保障和智力支持。

管理为基，建立人才“信息库”。建立以“乡镇管理服务为主，县级人才管理部门统领”的农村实用技术人才动态管理信息库，将具有较强带富能力的“土专家”“田秀才”、经济能人、退伍军人、有一技之长的外出务工人员，充实到信息库中。截至目前，全县共有在库农村实用技术人才4943人。培训为辅，建立人才“加油站”。结合县内草果、工业辣椒、巴西菇和金边玫瑰等特色产业，依托全县22个农村党员教育实训基地、农函大及农业实用技术培训班，邀请专家教授、农业技术人员授课指导，让参训对象熟练掌握种植、养殖、电器维修、手工制作等实用技术，增强农村实用技术人才在脱贫攻坚中致富带头本领，提升摆脱贫困的信心和决心。目前，该县依托党员教育实训基地累计培训农村实用技术人才30余期2000余人次；共开办农函大培训29个班次、农业实用技术培训12期，参训学员2899人次。使用为本，建立人才“后备军”。注重从人才“信息库”中培养选拔“有能力、思路活、眼界宽”的优秀实用技术人才，将这类人才作为村级后备干部来重点培养，为村（社区）“两委”换届储备后备力量。注重发挥优势，引导农村实用技术人才通过成立种植、养殖、加工专业合作社，带动整村群众脱贫致富。目前，全县共培养村级后备干部400余人，发展成立农民专业合作社398个，其中由农村实用技术人才牵头发展的共280余个。

（周兴杰）

（编辑 罗钢）