文网讯 近日，砚山县纪委监委对新提任和转任的近100名科级干部进行集体任前廉政谈话。

该县纪委监委认真履行任职谈话制度，坚持“逢提（转）必谈”，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程。为提高廉政谈话实效性，根据新任人员的岗位职能和工作性质，有针对性地制定谈话提纲，指出廉政风险点，做到把责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，实现干部任前廉政谈话全覆盖。此外，县纪委监委不断丰富任前廉政谈话内容和形式，通过组织领导干部观看警示教育片、参观警示教育基地、组织职务犯罪案现场庭审旁听、开展廉政知识测试、纪法讲座学习等多种形式，把好把严领导干部任前“廉政关”，夯实拒腐防变思想道德防线。

“这次任前廉政谈话既是对我们的勉励，也是一次警示教育，为我们拧紧了纪律的‘发条’，打了廉洁的‘预防针’。在新的工作岗位上，我将以更高的标准要求自己，清白做人、干净做事，绝不辜负组织重托和人民期望。”一位新履职的街道干部在接受完任前廉政谈话后深有感触的表示。

（黄春富）

（编辑 李正红）

（审核 资云波）