文网讯  近年来，我州聚焦扶贫、就业、产业等方面，重点支持、引导企业等各类生产经营主体开展多形式、多层次的员工培训，不断扩大符合条件人群培训覆盖面，提高就业职业培训的“精度”。

聚焦扶贫，完善培训政策。出台《文山州职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》，提取失业保险结余资金4100万元用于职业技能提升行动；出台《文山州鼓励贫困劳动力入园区就业实施方案》，明确州级每年安排250万元专项资金，对入园区就业的贫困劳动力给予交通补贴、岗前培训生活补贴和稳定就业补贴。全面组织实施“技能扶贫”和“农村劳动力转移就业”专项行动，组织农村贫困劳动力特别是建档立卡贫困户开展缝纫、水电、电焊、砌筑、水果栽培、蔬菜栽培、电子商务等有针对性的技能培训，让群众就近就地接受免费培训服务。

聚焦就业，整合培训资源。出台《文山州整合资源促进农村劳动力培训转移就业工作实施方案》，整合和统筹分散在各部门的涉农培训项目，开展有针对性、实用性的订单、定向、定岗技能培训，确保有培训意愿和劳动能力的建档立卡户至少接受一次技能培训。深化沪文劳务协作力度，大力实施“云嫂”、物流叉车和电子商务“订单式”培训项目。

聚焦产业，开展技能培训。出台《文山州人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》，紧紧围绕文山州“四大重点”产业，大力培训一批适应产业发展需要的劳动者、转移输送一批技能劳动力、培养一批适应全州重点产业发展的技能人才、创业扶持一批劳动者就业等，实现“一人一技、一技促脱贫”。同时，结合企业、群众的需求，建立“驻外劳务工作站+培训机构+劳务中介组织”的跨省务工人员“送技上门”培训模式。

（记者：陆志芳）

（编辑：刘梅 排版：钟晓明 审核：李云淑）