立规严管筑根基

柳井乡推行“乡聘村管”闭环管理机制，以刚性制度规范护林队伍运行。实行一年一聘，乡政府与护林员签订标准化管护协议，清晰划定管护范围、岗位职责与薪酬考核细则，全部上报林草部门备案。落实“一月一考核、薪酬按月发”，巡护成效直接与工资挂钩，履职不力者依规清退重聘。常态化比对乡村振兴、公职人员信息，动态净化队伍，279名护林员覆盖全乡7个村委会104个自然村。同步抓实能力提升，每年至少开展8场全覆盖业务培训，普及防火、病虫害防治、巡护APP操作等实操技能。搭建三级微信工作群，实现指令速传、隐患速报。严格落实防火期请销假制度，书面报备、专人登记，杜绝空岗漏岗，实现人员动态精准管控。

巡山查患守青绿

针对辖区私挖滥采、毁林开垦隐患，护林员化身山林“探头”，全天候开展网格化巡护。针对队员年龄大、智能手机操作薄弱的问题，乡、村干部一对一手把手教学巡护系统，规范巡护标准，防火期每月巡山不少于20次，非防火期不少于15次，巡护轨迹全程留痕。但凡发现破坏林地行为第一时间上报，2017年至今，累计上报15起私挖滥采、毁林开荒案件，配合职能部门开展整治，牢牢守住全域林地生态安全底线。

联防灭火护平安

辖区天干物燥，森林防火形势严峻，全体护林员身兼值守、宣传、扑火多重职责。在重点林区、村寨路口设置防火临时卡点，护林员轮班值守，2026年累计参与卡点值守1200余人次，严查进山火种。日常巡山同步开展防火宣传，入户发放告知书，普及野外用火禁令。择优吸纳235名护林员组建7支村级义务扑火队，作为火情处置一线力量，秸秆计划烧除期间全程跟踪监烧，指导群众开设防火隔离带，及时制止违规用火，从源头降低火情风险。

植绿治荒美家园

护林队伍跳出单一巡护职能，主动投身全域生态提质行动。2025年全年组织156人次护林员参与义务植树，栽种蓝花楹、红花檵木、芭蕉树千余株，美化集镇与道路沿线，助力绿美村庄建设。松材线虫秋季普查任务紧急，仅20分钟便集结4名护林员，两天完成143个图斑核查。常态化开展枯死松木清理，坚持即死即清，累计处置病枯松木376株，全程未新增财政支出，有效阻断林业病害传播。

柳井乡通过标准化管理、多元化赋能，让279名生态护林员扎根山间，既保障了困难群众稳定增收，又构建起全天候、全覆盖森林防护体系。下一步，柳井乡将持续优化考核培训机制，拓宽护林履职场景，以基层护林队伍为抓手，持续守护绿水青山，推动生态保护与乡村振兴双向融合、同步提质。

通讯员：吴婷珍

编辑：李娟

美编：冯明兰

二审：郑泽娅

终审：徐昌建