“大家作为纪检监察干部最亲近的人，既是干事创业最坚实的后盾，也是拒腐防变第一道关口的‘守门员’，希望大家当好家人的‘廉内助’，共同守好家庭的圆满安宁。”日前，文山市纪委监委开展纪检监察干部家属警示教育暨家庭助廉活动，引导干部家属常吹廉洁枕边风、勤念自律紧箍咒，推动形成“单位严管、家庭助廉”双向联动格局。

近年来，该市纪委监委将家风建设作为加强纪检监察干部队伍建设的重要举措，常态化开展廉政家访、家风座谈会、警示教育等活动，将家风教育从工作延伸到生活，从单位拓展到家庭，持续筑牢干部家庭廉洁防线。

“以前总觉得廉洁履职是干部的分内之事，今天的警示教育让我深刻认识到，家庭是最温暖的避风港，也可能成为最薄弱的突破口。今后，我一定要多一分警醒、多一份责任，不仅管好自己，也管好家人。”一名纪检监察干部家属参观完警示教育展厅后深有感触地说道。

为打破警示教育“重干部、轻家属”的工作局限，切实把教育触角延伸至家庭“神经末梢”，该市纪委监委组织纪检监察干部家属走进警示教育展厅，开展“沉浸式”警示教育。通过鲜活的案例，让干部家属直观感受因家风失管、亲情失范、治家不严造成的惨痛代价，推动干部家属摒弃“看客”心态，进一步强化自警自省意识，绷紧拒腐防变思想之弦。

为激活家庭助廉内生动力，该市纪委监委坚持正向引领，通过组织开展家属座谈会、发送家风书信、开展家风家训征集等活动，丰富家庭助廉载体，引导干部家属积极参与清廉家风建设。

“干部廉洁监督不能只靠组织单打独斗，需要组织与家庭同向发力、齐抓共管。”该市纪委监委干部监督室主任介绍，推行“家属承诺+日常提醒+廉洁家访”模式，通过共同签订廉洁之约、谈心谈话、入户访家情等方式，凝聚“组织+家庭”双重监督合力，家访结束后，根据家访情况填写《文山市纪检监察干部“八小时外”活动家访记录表》，完善“一人一档”家访台账，对家访中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒教育，汇总整理反映的意见建议和实际困难，及时做好回复反馈，确保问题和诉求及时得到帮助解决。

“下一步，我们将持续深化清廉家风建设，不断丰富活动载体、创新育人形式，推动家风建设与干部作风建设深度融合，以家庭‘小廉’的涓涓细流汇聚成队伍建设的强大合力。”文山市纪委监委相关负责人表示。

通讯员：王冰雁

编辑：刘虹

美编：陆军

二审：谢思思

终审：徐昌建