以思想解放推动机关党建高质量发展

“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。”在人类历史长河中，向来都是先有思想的突破与创新，后有社会的变革和进步。自2022年开始，州委决定将每年第一个月作为解放思想大讨论月，常态化在全州组织开展解放思想大讨论活动，目的就是以思想大解放推动工作大提升。今年2月以来，全州围绕“弘扬延安精神 团结奋斗谱写中国式现代化文山实践新篇章”主题，聚焦“四讲四立”广泛掀起思想解放的热潮。作为一名机关党务工作者，必须紧紧围绕推动机关党建高质量发展这一主题主线开展工作，自觉用延安精神指导实践，以思想“破冰”不断推进文山机关党建高质量创新发展。

以思想解放推动机关党建高质量发展，要坚持问题导向。习近平总书记多次强调，要坚持问题导向，突出重点，精准施策，才能有效解决基层的重点难点问题。以思想解放推动机关党建高质量发展，必须直面现实，精准把握机关党建工作面临的新形势新情况新要求，在不断解决问题中推进机关党建高质量发展。当前，州直机关党的建设工作还存在主体责任落实有差距、基础党务工作有短板、党建与业务“两张皮”、党员干部干事创业精神不振、工作作风不够严实等问题，一定程度上制约了机关党建高质量发展。对这些问题应注重具体问题具体分析、对症开方，强化针对性和指导性，从基本制度严起，从日常规范抓起，积极探索新思路新办法，推动问题得到真正解决。

以思想解放推动机关党建高质量发展，要强化理论武装。解放思想是一场头脑里的革命，理论学习不足，思想就容易僵化。以思想解放推动机关党建高质量发展，我们必须不断强化党的创新理论武装，通过个人自学、集体研讨学、教育培训学等方式，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，把深刻领悟“两个结合”“六个必须坚持”“十三个坚持”等蕴含的道理学理哲理作为指导工作的关键，处理好“共性和个性”“党建和业务”“目标引领和问题导向”“建章立制和落地见效”“继承和创新”五对关系，坚持守正创新，积极探索党建高质量发展的新途径新办法，在结合中出思路、在创新中出特色、在工作中树品牌。

以思想解放推动机关党建高质量发展，要加强工作谋划。开展解放思想大讨论的一个重要目的是通过“头脑风暴”谋划好工作。以思想解放推动机关党建高质量发展，我们必须认真做好今年的工作谋划。要坚持提高站位看“上头”，自觉把机关党建工作融入“国之大者”“省之要者”“民之盼者”，紧紧围绕贯彻落实中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议、全省、全州党的工作会议精神和《云南省“3815”战略文山行动规划》《云南省推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划（2023-2025年）》工作要求，厘清工作思路，明确工作方向，找准发展路径。要坚持深入基层看“下头”，弘扬“四下基层”优良作风，了解基层的所想、所需、所盼，深入末端，求计问策，进而找准工作的关键点和着力点。要坚持学习先进看“外头”，坚持“远学浙江、近学红河、身边学典型”，深入学习“曲靖速度”“楚雄现象”的经验和启示，在谋划工作时结合地区和单位实际，学习借鉴先进地区和部门的好经验好做法，确保新一年的工作开好局起好步。

以思想解放推动机关党建高质量发展，要做到狠抓落实。光说不练假把式，真抓实干见真功。解放思想，最重要、最紧迫、最关键的就是抓落实。全州机关党的工作会议明确了“抓重点求实效、重创新树品牌、提质量上台阶、增动力促发展”的工作思路，提出了实施“六大行动”的重点任务，为全州机关党的建设工作擘画了“规划图”，吹响了动员激励广大党员干部的“冲锋号”。我们必须咬定目标、担当作为、狠抓落实，大力践行“三法三化”和“三个马上”工作要求，切实把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，保持“事争一流、奋发有为”的精神状态，培养不折不扣抓落实的工作作风，以高质高效的执行力推动文山机关党建高质量创新发展，不断提升机关党建工作的引领力和贡献度。

（李洁）

（编辑：刘虹 排版：向传帅 责编：关韦伟 终审：资云波）