西畴县对71个乡（镇）、单位开展党风廉政建设年终考核

文网讯 近日，西畴县启动2019年度党风廉政建设责任制检查考核工作，组成10个检查考核组，分别由县委常委带队，于11月21日至11月28日对全县9个乡（镇）、62个单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查考核，层层压紧压实管党治党政治责任。

本次检查考核严格按照全县2019年度党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准要求，突出检查考核重点，围绕旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚决做到"两个维护"的情况；严明政治纪律和政治规矩，集中整治形式主义、官僚主义的情况；持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移纠"四风"、树新风的情况；认真落实中央脱贫攻坚专项巡视、中央扫黑除恶督导及省委、州委、县委巡视巡察反馈意见的整改情况；坚决整治群众身边的腐败和作风问题的情况；开展"不忘初心、牢记使命"主题教育的情况六个方面全面进行检查考核。

在考核工作中把"为基层减负、注重实效、严防'痕迹主义'"的要求贯穿全过程，不要求被考核乡（镇）、部门（单位）对照考核内容及评分标准一一准备纸质台账材料，只根据考核重点内容和考核情况调阅相关材料，了解掌握工作情况。各检查考核组在考核过程中始终坚持高标准、高质量、严要求，严肃考核工作纪律，严格考核工作程序，通过召开动员会、听取工作汇报、述责述廉、民主测评、调阅资料、走访座谈、延伸检查考核、意见反馈等方式从严从实从细进行检查考核，做到环节不少、程序不减、质量不降，真考实考严考，层层传导压力、压实责任。综合得分在90分以上（党政领导班子民主测评得分占综合得分的30%，指标量化考核得分占综合得分的70%）的列入优秀等次评定范围，优秀等次比例不超过被考核单位的30%；70-89分的评定为合格，60-69分的评定为基本合格，60分以下的评定为不合格。并将其检查考核情况和民主测评情况，作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，列入党政领导干部问责的重要内容，把领导干部述责述廉及民主测评情况记入本人廉政档案。对考核评定为合格等次，但综合得分排名靠后的3个单位列为重点整改对象；对评定为基本合格、不合格等次的乡（镇）、部门予以通报批评，对党政主要领导、分管领导进行诫勉谈话，限期整改，倒逼责任落实。

（杨国富）

（编辑李霄文）

（审核资云波）