文山州要重点培育农村实用人才，选才范围是这些

近年来，我州紧紧抓住农村实用人才开发、培育、使用的关键环节，不断壮大农村实用人才队伍，为决胜脱贫攻坚、实现乡村振兴注入勃勃生机。

高位推动，强化责任体系落实。大力实施“万名农村实用人才”培养计划，分年度制定农村实用人才培育工作实施方案，建立州、县、乡三级农村实用人才管理责任制，形成组织部门牵头抓，农业部门具体负责，各县（市）及相关部门各司其职、密切配合的工作机制。到2020年，计划建成600个农村实用人才培训基地，重点培育1.7万名农村实用人才。

抓实选才，不断激活源头活水。将种养大户、专业合作社领头人、农村能工巧匠、回乡创业大学生、农村电商等列入农村实用人才选才范围；州级重点从高品质药园、生态蔬菜种植园、水果种植园、花卉种植园、畜禽养殖园、人工菌栽培园各100个的“六个100工程”中，遴选600名产业发展带头人和1200名实用技术人才进行重点扶持培养；县级依托“领头雁”工程、新型职业农民培养、劳动力转移就业培训等项目，层层选拔出一批农村实用人才建立“人才信息库”，实行分类管理、跟踪培养。

强化培训，为实用人才“充电蓄能”。采取统一组织领导、统一培训资金、统一培训主体、统一培训队伍的“四统一”模式，在农广校、产业基地、生产车间、乡镇党校等举办各类培训班，为各类实用人才“充电蓄能”；大力实施“乡情聚才”行动，通过开展项目推介、招商洽谈、商业会展、企业家座谈等形式，积极向州外文山籍优秀人才推荐项目、介绍政策，回引一批优秀人才回乡创业发展。今年以来，全州共培训农村实用人才2.36万人；成功回引194名州外文山籍优秀人才回乡创办经济实体102个，拉动投资12.6亿元，带动培养4330名“技术能手”。

搭建平台，形成“头雁效应”。积极搭建创新创业平台，深化拓展“产学研”融合机制，充分整合地区产业优势，积极申报国家级、省级产业示范园区，依托园区优惠政策和产业规模，吸引聚集一批农业产业人才和实用技术人才。如，云南苗心康生物科技有限公司在文山州内建设面积达6万余亩符合GAP要求的中药材种植基地，帮带培养3750余名农村实用技术人才，带领周边群众脱贫致富。