童志云到州纪委州监委开展干部队伍作风建设专题调研

持之以恒抓作风改作风树新风 构建更加风清气正的政治生态

文网讯 3月5日，州委书记童志云到州纪委州监委，就干部队伍作风建设进行专题调研。他强调，要把党的政治建设摆在首位，着力整治应付式、拖延式、表面式、瞎干式开展工作的"官油子"，久久为功、持之以恒狠抓作风建设，构建更加风清气正的优良政治生态，为全州经济社会高质量跨越式发展提供坚强保障。

州委副书记、州委政法委书记吴长昆参加调研。州委常委、州纪委书记、州监委主任张杰汇报。

听取全州干部队伍作风建设情况汇报后，童志云指出，近年来全州作风建设取得了良好成效，干部队伍作风持续好转。但仍有一些不良作风没有完全根除，四种“官油子”现象仍然存在，必须引起高度重视并着力整治。一是应付式的开展工作。有的干部工作缺乏精气神、缺少思路，推一下、动一下，应付了事。二是拖延式的开展工作。有的在工作任务面前，先权衡个人利弊得失，对自己不利的工作，就摆着、放着、拖着。三是表面式的开展工作。有的工作浮于表面，做表面文章，表态多落实差，重形式轻内涵。四是瞎干式的开展工作。有的工作不讲规矩、不讲纪律，拍脑袋决策，调门高、行动少。

童志云强调，抓作风建设必须坚持不懈、久久为功，从人性、文化、制度等深层次剖析影响作风的根源，既抓已经呈现到表面的作风问题，也要抓隐形变异的深层次作风问题，让全州干部队伍的作风全面适应高质量跨越式发展要求。一要从领导干部、领导机关做起。全州各级领导干部要从自身做起，对自己、对亲属、对同志、对工作始终高标准、严要求，做到在矛盾面前不逃避、困难面前不低头、重任面前不退缩；领导机关要科学设计工作流程和工作机制，带头改进作风，避免成为形式主义、官僚主义的源头。二要从制度抓起。在制度的建立、修改、执行上加大力度，形成完善的制度体系，严格按照制度办事。三要从能力培养起。不断加强学习培训，全面提升全州各级各类干部的能力水平，特别是处理复杂局面的能力和驾驭经济社会发展、履行职责的水平。四要从成效看起。工作既看过程，更要看结果，看干成了多少事、干好了多少事、干了多少群众满意的事和利于长远的事，用工作成效检验和审视作风建设的成效。五要从纪律严起。强化纪律约束，持续以高压态势严肃查处各类违反纪律规定的行为和现象。六要从环境营造起。从细微细节入手，及时肯定表扬好作风、惩处坏作风，营造向上向善、抑恶扬善的政务环境和社会环境。

（首席记者 颜宏幸）

（编辑 郭韦）

（审核 资云波）