防控矛盾纠纷源头，文山州这样做！文山发布网

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发布时间：2020-04-02 08:48:48 阅读 6041

我州“三强化”加强矛盾纠纷源头防控

文网讯 为全面加强和创新社会治理工作，近年来，我州采取“三强化”措施，加强矛盾纠纷源头防控，有效预防和化解社会矛盾，提高社会治理能力和水平，切实维护社会和谐稳定。

强化村级责任推动源头化解。建立村委会（社区）、村小组化解矛盾纠纷首调责任制，明确村民小组组长、村委会（社区）主任为矛盾纠纷调处的第一责任人，定期组织开展排查，做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人”。探索坚持村（居）民会议、村（居）民代表会议制度，探索村（居）民议事会、理事会、恳谈会等协商形式制度化，畅通群众参与矛盾纠纷预防和化解渠道。切实发挥居民公约、村规民约、寨规民约在调处矛盾纠纷中的功能作用，动员、组织人大代表、政协委员、网格管理员、平安志愿者、社区工作者、乡贤村老等参与矛盾纠纷预防化解，鼓励和支持个人通过设立调解工作室等方式开展矛盾纠纷化解工作，确保矛盾纠纷得到及时、就地化解，真正做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。强化行业责任推动内部化解。加强行业调解，在道路交通、劳动争议、医疗卫生、物业管理、消费者权益保护、土地承包、环境保护以及其他矛盾纠纷多发领域，建立行业调解委员会。探索建立提供“一站式”矛盾纠纷专业化解服务平台，完善实体化运作，将矛盾纠纷化解在行业内部。建立中立评估机构，由评估员为纠纷当事人提供专业领域、法律方面的咨询或辅导。强化“2+N”重大矛盾纠纷化解研判。建立由政法委、主责单位+其他有关部门（法院、公安、信访、司法）参加的“2+N”重大矛盾纠纷化解联席会议制度，每月抽查1至2个部门，专题对相关行业的重大矛盾纠纷进行集中分析研判或者联合调处。

（李永调）

（编辑刘梅）

（排版郭韦）

（审核李正红）