​文山州工商业联合会党组巡察整改情况通报

（一）关于“党组领导核心作用发挥不充分”的问题。认真落实党组书记驻会要求，明确领导班子AB角协作关系，增强领导班子整体合力。积极推动文山州外来商会（企业）座谈会召开，收集意见建议6个方面18条上报州委。加大非公有制经济领域建会、入会、管会力度，全州共发展工商联会员组织3135个。

（二）关于“发挥桥梁纽带作用、畅通政企交流渠道不积极”的问题。发挥“民营企业投诉中心”作用，收到并解决投诉9件。切实发挥参谋助手作用，共有4件集体提案列为重点提案由州级领导督办，积极组织419家民营企业对30个政府职能部门进行评议。

（三）关于“促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长不到位”的问题。采取积极措施充分激活非公经济活力，全州民营经济实现增加值完成57.67亿元，占GDP比重53.3%。加强对非公经济人士政治引领，2019年按程序推荐2名民营企业家为州政协第十二届委员会委员。

（四）关于“意识形态责任落实不力”的问题。认真落实党组书记“第一责任”，调整领导分工，明确分管领导。扎实推进思想理论建设，2019年共开展学习研讨8次。加强正面宣传工作，引领非公经济人士始终听党话、跟党走，2019年共编报商会简报83期。

（五）关于“推进‘万企帮万村’精准扶贫行动工作落实有差距”的问题。认真落实《文山州工商联行业扶贫监管办法（试行》，引导民营企业家参与“万企帮万村”工作，截至2019年底，共有669户民营企业结对帮扶644个村，累计投入资金9.16亿元。

（六）关于“扫黑除恶工作责任落实不到位”的问题。利用微信公众号宣传扫黑除恶工作3期。组织14家商（协）会开展黑除恶问题线索排查并填报《涉黑涉恶排查情况登记表》。

（一）关于“党组理论中心组学习不严肃、不规范”的问题。严格执行党组理论中心组学习有关规定，2019年共开展中心组学习8次。

（二）关于“落实党建主体责任不到位”的问题。认真落实党建主体责任，指导机关党支部完成了换届选举工作，引导退休干部党支部参与机关党支部开展活动4次。积极履行州委非公经济党工委委员单位职责，抽调3名干部深入企业调研指导党建工作。

（三）关于“党建基础工作薄弱”的问题。高度重视党支部规范化建设，2019年11月经州直机关工委验收达到三星级党支部规范化标准。

（四）关于“党内政治生活不严不实”的问题。2019年12月，先后召开巡察整改、“不忘初心、牢记使命”暨汲取秦光荣深刻教训专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，规范党内政治生活。

（五）关于“执行民主集中制不到位”的问题。2019年召开党组会议12次，专题研究“三重一大”事项，主要领导严格执行末位表态制度，邀请纪检监察组参与监督。

（六）关于“选人用人程序不规范”的问题。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对办公室主任等3个科级岗位进行了调整任职，对1名干部进行轮岗，认真开展选人用人全程纪实和材料集中归档管理。

（一）关于“党风廉政建设责任制落实不到位”的问题。结合分管领导分管工作不同、各科室工作特点和实际，认真起草2020年党风廉政建设责任书，突出岗位职责和个性化。印发廉政风险防控工作方案，开展廉政风险点排查，建立干部廉政档案6件。

（二）关于“执行纪律规矩不严”的问题。组织学习并严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，在2019年12月10日召开的“不忘初心、牢记使命”暨汲取秦光荣深刻教训专题民主生活会上，领导班子成员都如实报告个人有关事项。

（三）关于“执行中央八项规定精神及省州实施办法不到位”的问题。及时清理违规重复报销差旅费、下基层不按公务接待规定交纳伙食费等问题，已完成涉及资金清退工作。

（四）关于“执行财经纪律不严格”的问题。严格执行《会计基础工作规范》规定，进一步规范财务管理，强化对资金开支的严格审核把关。将工会经费独立核算，及时纠正工会经费与行政经费混用的现象。对相关人员进行了提醒约谈。

欢迎广大干部群众对州工商联巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0876—2126743；邮政信箱：文山市华龙西路3号州工商联办公室204室；电子邮箱：460588301@qq.com。

中共文山州工商业联合会党组

2020年4月13日

（编辑 侯佑琴）

（排版 曾炜）

（审核 资云波）