砚山县监督执纪“四种形态”处置115人次

文网讯 “今年上半年，砚山县纪委监委运用监督执纪“四种形态”处置115人次，其中第一种形态65人次，占56.5%。”今年以来，砚山县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，有效运用监督执纪“第一种形态”除害，遏制苗头增长，守好从严治党“第一道关口”。

明晰主体责任。该县坚持以派单形式盯紧各级党委(党组)第一责任人运用监督执纪“第一种形态”中的责任，拉好“第一道防线”，做好干部日常活动的监督管理，采取各负其责、分级实施的方法对存在苗头性、倾向性问题的干部及时谈话，让干部心有敬畏、行有所止。针对不同监督执纪情况，明确适用情形、制定工作模板、规范工作流程，实现“第一种形态”程序规范，进而营造一股政治清风。

强化日常监督。全县各级纪检监察机关通过党风廉政主体责任谈话全覆盖来加强警示教育。在全县范围内开展家风教育“三个一”系列活动，分级分类开展以案促改警示教育，分批组织县级部门科级领导干部家属，通过接受现场教育、观看警示教育片、发放家庭助廉倡议书、座谈交流等形式开展警示教育。组织领导干部家属开展警示教育，以案为鉴、以案促改。在重要节点发送廉政提醒等方式持续强化宣传教育工作，进一步绷紧各级党组织和党员干部的廉洁纪律这根弦，做到预防在前，抓早抓小，动辄则咎。

压实监督责任。畅通“来信、来访、来电、网络”举报投诉渠道，在全县范围内公布受理范围，信访举报地址、电话及接访场所。综合打造多方位、多角度的立体监督网络，统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，增强监督的针对性实效性。围绕巩固拓展落实中央八项规定精神成果、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、疫情防控、扫黑除恶等重点工作，强化监督执纪问责，针对正苗头性、倾向性问题，做好跟踪回访，督促抓好整改落实。对不能及时整改的个人，充分运用提醒谈话、批评教育和纪律处分、组织处理等多种手段教育监督干部，加强对党员干部履行职责和权力行使情况的监督，实时传导压力，严格划定纪律“警戒线”。

（王建梅）

（编辑 曾炜）

（排版 钟晓明）

（审核 资云波）