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有担当的干部放手干,云南容错纠错机制挺你
发布时间:2020-07-23 15:55:51
建立激励机制和容错纠错机制
为敢于担当、踏实做事、
不谋私利的干部撑腰鼓劲
日前,云南省出台《云南省容错纠错办法(试行)》(以下简称《办法》),从省级层面建立起责任明晰、措施具体、程序严密、配套完善的容错纠错体系。
坚持把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;
把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;
把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲,努力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。
《办法》要求,要建立纠错机制,对苗头性、倾向性问题早发现早纠正;对已经出现的偏差或者失误,应及时主动采取补救措施,坚决予以纠正;对造成不良影响或者损失的,应尽快消除影响、挽回损失,防止负面影响或者损失进一步扩大。
(来源:云南日报 云南省纪委省监委网站)
(编辑 侯佑琴)
(排版 龙俊贤)
(审核 资云波)