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人才工作|七乡教学名师,可能下一批就有你

发布时间:2020-08-20 15:23:49  

为进一步加强人才工作宣传力度,扩大社会宣传面,提高政策知晓率,全力推进人才强州战略。州人才办开辟人才政策宣传专栏,积极为各级党组织和广大人才分析解读全州人才“新政”。

今天,小编带您走进《文山州“七乡教学名师”专项实施细则(试行)》。



什么是“七乡教学名师”?



“七乡教学名师”是指:在我州教育教学工作一线或教育教学管理工作中经验丰富,勇于创新,乐于奉献,教学成绩显著,示范引领作用较大、得到广泛认可的教育人才。

基础教育领域:主要从全州普通中小学、幼儿园、特殊教育学校在职在岗教师或教育教学管理人员中选拔。

中等职业教育领域:主要从中等职业学校在职在岗教师或教育教学管理人员中选拔。



哪些人才可以参与申报?



申报人须为文山州内各级各类学校、教研室的教育教学、教研人员或教育教学管理人员。

公务员和参照公务员法管理人员、已入选国家和省“两个计划”专项人员及仍在文山州“七乡”系列人才专项管理期内的人员不能申报。



申报人要具备哪些条件?



基础教育领域:男性50周岁、女性45周岁以下,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称。从事基础教育教学10年及以上或在教育管理岗位工作5年及以上,教学成果显著并享有较高声誉。同时,还须具备下列条件之一:

1.获州级及以上表彰奖励(含行业内表彰奖励);

2.县(市)级教学成果一等奖获得者;

3.县(市)教学竞赛一等奖获得者;

4.被授予县(市)级及以上教学名师、学科带头人称号。

中等职业教育领域:男性50周岁、女性45周岁以下,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称。专业实践课、实习课教师应具有技师及以上职业资格证书。从事中等职业教育教学8年及以上(技术引进的人才教龄5年以上),教学业绩突出。同时,还须具备下列条件之一:

1.获州级及以上表彰奖励(含行业内表彰奖励);

2.参与县级及以上教材主编、主审;

3.参加技能大赛或指导学生参加技能比赛,并获州级一等奖或省级二等奖及以上;或本人设计、发明的产品、工艺获国家专利,设计的作品被评为州级一等奖及以上。

放宽条件:获省级及以上“优秀教师”、“教书育人楷模”称号、教学竞赛(含技能竞赛)一等奖的,学历可放宽至大学专科、职称可降低一档,且不受教龄及管理岗位工作年限限制。



每年评审认定多少名?



“七乡教学名师”每年评审认定200名。



入选者可享受哪些支持政策?



每人每年2万元项目经费支持,连续支持2年,等等。

详情请咨询州教育体育局。联系电话:0876-2191795。

(人才办)

(编辑 侯佑琴)

(排版 尹颖)

(审核 资云波)

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